在美国测验专家伊贝尔1965年提出的评价标准中，应淘汰的项目鉴别指数是（）。 (A) 0.19 以下 (B) 0. 20~0.29 (C) 0.40 以上 (D) 0.30~0.39

题目
在美国测验专家伊贝尔1965年提出的评价标准中，应淘汰的项目鉴别指数是（）。
(A) 0.19 以下 (B) 0. 20~0.29
(C) 0.40 以上 (D) 0.30~0.39

相似考题

1.按照美国伊贝尔(L.Ebel)提出的标准,鉴别指数D为()时,说明项目尚可,但需要修改。A、0.19以下B、0.20～0.29C、0.30～0.39D、0.40以上

2.鉴别指数是评价项目质量和筛选项目的主要指标，也是影响测验效度的重要因素。()

3.项目鉴别指数(D)与评价标准（ ）。A．0.40以上，项目评价很好B．0.30～0.39，项目评价良好，修改后会更佳C．0.20～0.29，项目评价尚可，但需修改D．0.19以下项目评价差，必须淘汰

4.如果经过项目分析,测验中某个项目的区分度是 0.35,对此项目的评价是:()A很好，可以直接接受B良好，修改会更好C尚可，仍需修改D很差，必须淘汰

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  • 第1题：

    1965年，美国测验专家伊贝尔(L.Ebel)根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准，鉴别指数D为（ ），说明该项目差，必须淘汰。

    A．0.19以下

    B．0.20～0.29

    C．0.30～0.39

    D．0.40以上


    正确答案：A

  • 第2题：

    按照美国伊贝尔(L.Ebel)提出的标准，鉴别指数D为( )时，说明项目尚可，但需要修改。单选

    A. 0.19以下
    B. 0.20～0.29
    C. 0.30～0.39
    D. 0.40以上

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测量学 /难度
    1965年，美国测验专家伊贝尔根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。 鉴别指数（D）项目评价0.40以上很好0.30-0.39良好，修改后会更佳0.20-0.29尚可，但需修改0.19以下差，必须淘汰

  • 第3题：

    在美国测验专家伊贝尔1965年提出的评价标准中，应淘汰的项目鉴别指数是( )单选

    A. 0.19以下
    B. 0.20---0.29
    C. 0.40.以上
    D. 0.30---0.39

    答案：A
    解析：
    知识点： 心理测量学 /难度
    1965年，美国测验专家伊贝尔根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。 鉴别指数（D）项目评价0.40以上很好0.30-0.39良好，修改后会更佳0.20-0.29尚可，但需修改0.19以下差，必须淘汰

  • 第4题：

    一份测验中某项目的鉴别指数为0.31，根据美国测验专家艾贝尔提出的评价项目性能的标准，对此项目的评价正确的是( )

    A.很好
    B.良好，修改会更好
    C.尚可，仍需修改
    D.差，必须淘汰

    答案：B
    解析：
    心理测验的项目分析；区分度。 本题考查区分度中的题目鉴别指数评鉴。根据美国测验专家艾贝尔提出的评价项 目性能的标准，D值是鉴别项目测量有效性的指标，D值越高，项目越有效。当D <0. 19时，项目差，必须淘汰；当D在0. 20 -0.29之间时，项目尚可，仍需修改；当D在0. 30 -0.39之间时，项目良好，修改会更好；当D>0. 40时，项目很好。

  • 第5题：

    首次提出“成绩测验与量表”的美国心理学家是（）

    A赖伊

    B莫伊曼

    C杜威

    D桑代克


    D
    略

  • 第6题：

    某项目的鉴别指数为0.25，根据美国测验专家伊贝尔提出的评价项目性能的标准，对此项目的评价应该是（）。

    • A、很好
    • B、良好，修改后会更佳
    • C、尚可，但需修改
    • D、差，必须淘汰

    正确答案:C

  • 第7题：

    工序能力指数是工序能力满足质量标准的程度，可以对工序能力进行评价。因此，在工程项目质量管理中，工序能力指数越高越好。（　）


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    某项目的鉴别指数D是0.23，这说明该项目（　　）。
    A

    很好

    B

    良好、修改会更好

    C

    尚可、仍需修改

    D

    差、必须淘汰


    正确答案： C
    解析： 根据美国测验专家伊贝尔提出的用鉴别指数评价项目性能的标准:鉴别指数为0.40以上，项目评价为很好；鉴别指数为0.30～0.39，项目评价为良好，修改后会更佳；鉴别指数为0.20～0.29，项目评价为尚可，但需修改；鉴别指数为0.19以下，项目评价为差，必须淘汰。

  • 第9题：

    单选题
    1965年，美国测验专家伊贝尔（L.Ebel）根据长期的经验提出，用鉴别指数评价项目性能的标准，鉴别指数D为（）时，说明该项目差，必须淘汰。
    A

    0.19以下

    B

    0.20～0.29

    C

    0.30～0.39

    D

    0.40以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某项目的鉴别指数为0.25，根据美国测验专家伊贝尔提出的评价项目性能的标准，对此项目的评价应该是（）。
    A

    很好

    B

    良好，修改后会更佳

    C

    尚可，但需修改

    D

    差，必须淘汰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。

    正确答案： 著名的美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者要成为组织战略管理过程中的战略伙伴，就必须具备四个方面的基本能力：.（1）经营能力，即了解公司的经营和财务的能力；.（2）专业技术知识与能力，即人力资源管理职能所涉及的技术与方法；.（3）变革管理能力，即掌控组织变革过程的能力；.（4）综合能力，即能够看到并有效配合人力资源管理各职能的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    首次提出“成绩测验与量表”的美国心理学家是（）
    A

    赖伊

    B

    莫伊曼

    C

    杜威

    D

    桑代克


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于项目鉴别指数(D)与评价标准，不正确的是（ ）。

    A．0.40以上，项目评价欠佳

    B．0.30～0.39，项目评价良好，修改后会更佳

    C．0.20～0.29，项目评价尚可，但需修改

    D．0.19以下项目评价差，必须淘汰


    正确答案：A

  • 第14题：

    如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。单选

    A. 良好,修改后更佳
    B. 尚可，但需修改
    C. 差，必须淘汰
    D. 很好,无须修改

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测量学 /难度
    1965年，美国测验专家伊贝尔根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。 鉴别指数（D）项目评价0.40以上很好0.30-0.39良好，修改后会更佳0.20-0.29尚可，但需修改0.19以下差，必须淘汰

  • 第15题：

    如果一个测验项目的鉴别指数为0．29，则该项目可评价为（　　）。

    A.良好，修改后更佳
    B.尚可，但需修改
    C.差，必须淘汰
    D.很好，无须修改

    答案：B
    解析：
    鉴别指数在0．40以上：很好。0．30～0．39：良好，修改后会更佳。0．20～0．29：尚可，但需修改。0．19以下：差，必须淘汰。

  • 第16题：

    某项目的鉴别指数为0．25，根据美国测验专家伊贝尔提出的评价项目性能的标准，对此项目的评价应该是（　　）

    A.很好
    B.良好，修改后会更佳
    C.尚可，但需修改
    D.差，必须淘汰

    答案：C
    解析：
    根据测量学家伊贝尔判断测量优劣的项目鉴别度标准，D值是鉴别项目测量有效性的指标，D值越高，项目越有效。当D＜0．19时，项目差，必须淘汰；当D在0．20～0．29之间时，项目尚可，但必须修改；当D在0．30～0．39之间时，项目良好，但还是最好稍做修改；而当D＞0．40时，项目完全可以被接受。但一般测验，D＞0．30时，项目就可以接受了。

  • 第17题：

    1965年美国测验专家伊贝尔（LEbel）根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。鉴别指数D为（），说明该项目差，必须淘汰。

    • A、0.19以下
    • B、0.20-0.29
    • C、0.30-0.39
    • D、0.40以上

    正确答案:A

  • 第18题：

    如果一个测验项目的鉴别指数为0.29，则该项目可评价为（）。

    • A、良好，修改后更加
    • B、尚可，但需要修改
    • C、差，必须淘汰
    • D、很好，无需修改

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    1965年，美国测验专家伊贝尔（LEBel）根据长期的经验提出，用鉴别指数评价项目性能的标准，鉴别指数D为（）时，说明该项目差，必须淘汰。
    A

    0.19以下

    B

    0.20～0.29

    C

    0.30～0.39

    D

    0.40以上


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    按照美国伊贝尔（L.Ebel）提出的标准，鉴别指数D为（）时，说明项目尚可，但需要修改。
    A

    0.19以下

    B

    0.20～0.29

    C

    0.30～0.39

    D

    0.40以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    1965年美国测验专家伊贝尔（LEbel）根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。鉴别指数D为（），说明该项目差，必须淘汰。
    A

    0.19以下

    B

    0.20-0.29

    C

    0.30-0.39

    D

    0.40以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果一个测验项目的鉴别指数为0.29，则该项目可评价为（）。
    A

    良好，修改后更加

    B

    尚可，但需要修改

    C

    差，必须淘汰

    D

    很好，无需修改


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    1965年，美国测验专家伊贝尔根据长期的经验提出用鉴别指数评价项目性能的标准。以下关于鉴别指数的叙述中，正确的有（　　）。
    A

    鉴别指数(D)在0.19以下的题目鉴别能力较差，必须从测验中淘汰

    B

    鉴别指数(D)在0.20~0.29间的题目鉴别能力尚可，但必须修改

    C

    鉴别指数(D)在0.30~0.39间的题目鉴别能力良好，修改后会更好

    D

    鉴别指数(D)在0.4以上的题目鉴别能力很好，可以在测验中使用


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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