16PF在编制过程中主要使用了（）。单选A. 临床观察法 B. 因素分析法 C. 经验效标法 D. 方差分析法

题目
16PF在编制过程中主要使用了（）。单选

A. 临床观察法
B. 因素分析法
C. 经验效标法
D. 方差分析法
相似考题

1.16PF主要测量16岁以上的小学毕业文化的人。()此题为判断题(对，错)。

2.在求解上述回归系数过程中，利用了最小二乘估计准则，这种估计的实质是使( )。A．B．C．D．

3.16PF在编制过程中使用了因素分析。()

4.具体叙述你在开发软件过程中是如何组织与实施项目计划控制的，采用了哪些主要的策略和技术?解决了哪些主要的矛盾和问题?

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  • 第1题：

    具体叙述你在开发软件过程中是如何保证软件质量的，采用了哪些主要的策略和技术?解决了哪些主要的矛盾和问题?使用过什么工具和环境?


    正确答案：

  • 第2题：

    8l、16PF在编制过程中主要使用了( )。

    (A)方差分析

    (B)因素分析

    (C)经验效标

    (D)理论效标


    正确答案：B

  • 第3题：

    [单选题] 16PF在编制过程中主要使用了（　　）。

    A.临床观察法
    B.因素分析法
    C.经验效标法
    D.方差分析法

    答案：B
    解析：
    卡氏16种人格因素测验首先由美国卡特尔(R．B．CatteH)教授编制，是用因素分析法编制问卷的典范。本测验共有187个题目，印在一本小册子上，都是关于个人的兴趣和态度等问题的，另有答卷纸一张。

  • 第4题：

    案例九：
    下面是某求助者16PF的测验结果：



    关于16PF的正确说法包括()。多选

    A. 尽量不选中性答案
    B. 用于了解心理障碍的个性原因
    C. 可以更改测题的语句
    D. 因素分析法编制而成

    答案：A,B,D
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /16PF
    16PF施测，应当记住的是：（1）每一测题只能选择一个答案。（2）不可漏掉任何测题。（3）尽量不选择中性答案。（4）从未思考过或者不太容易回答的题目，作出一种倾向性回答。A正确。16PF在编制过程中使用因素分析法。D正确。16PF可用于了解心理障碍的个性原因。

  • 第5题：

    采用因素分析方法编制16PF人格问卷的心理学家是（）

    • A、艾森克
    • B、卡特尔
    • C、爱德华
    • D、罗夏

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

    • A、人格因素测验
    • B、16PF测验
    • C、能力因素测验
    • D、人职匹配测验

    正确答案:D

  • 第7题：

    卡特尔根据以下哪种特质编制了16PF（）。

    • A、表面特质
    • B、根源特质
    • C、体质特质
    • D、气质特质

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    提出了16种基本的人格因素，并编制了人格问卷（16PF）的是（）
    A

    弗洛伊德

    B

    奥尔波特

    C

    卡特尔

    D

    艾森克

    E

    马斯洛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述16PF在人员测评中的作用。

    正确答案： 1）心理健康状态：C+F+（11-O）+（11-Q4）标准分介于0—40分之间，均值在22分，低于12分为不健康；
    2）从事专业者的人格因素：E+H+M+N+Q1平均分67分以上；
    3）专业有成就者的人格因素：2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1总分介于10—100分之间，平均分55分，总和在67分以上有成就；
    4）创造力强的：（11-A）*2+2B+E+（11-F）*2+H+2I+M+（11-N）+Q1+2Q2，88分以上创造力强；
    5）在新环境中成长能力因素：B+G+Q3+（11-F）总分0—40分。平均分22分，高于27分有成功希望；
    6）管理事务有效因素：11-2M+2G+Q3+（11-Q4），标准分6分以上属管理事务强。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在下列哪种情况下，视图可被更新。（）
    A

    行列子集视图

    B

    从多个基本表中使用连接操作导出的

    C

    在导出视图的过程中使用了分组操作

    D

    在导出视图的过程中使用了聚合操作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    卡特尔根据以下哪种特质编制了16PF（）。
    A

    表面特质

    B

    根源特质

    C

    体质特质

    D

    气质特质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    采用因素分析方法编制16PF人格问卷的心理学家是（）
    A

    艾森克

    B

    卡特尔

    C

    爱德华

    D

    罗夏


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在函数调用过程中，如果函数A调用了函数B，函数B又调用了函数A，则


    正确答案：B

  • 第14题：

    16PF在编制过程中主要使用了( )。

    A. 方差分析
    B. 因素分析
    C. 经验效标
    D. 理论效标

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测验技能 /16PF
    16PF在编制过程中使用因素分析法。

  • 第15题：

    案例九：

    下面是某求助者16PF的测验结果：

    关于16PF的正确说法包括()。

    A、尽量不选中性答案
    B、用于了解心理障碍的个性原因
    C、可以更改测题的语句
    D、因素分析法编制而成

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第16题：

    在程序编制过程中，为使程序简洁，允许多指令共用一个程序段。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）

    • A、理论推演法
    • B、经验效标法
    • C、因素分析法
    • D、序列系统法

    正确答案:C

  • 第18题：

    16PF是采用（）编制的人格测验。

    • A、逻辑分析法
    • B、因素分析法
    • C、经验法
    • D、综合法

    正确答案:B

  • 第19题：

    著名的16PF是（）编制的。

    • A、艾森克
    • B、卡特尔
    • C、马洛斯
    • D、罗杰斯

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    卡特尔16种人格因素问卷（16PF）是根据（　　）编制的。（2003年8月三级真题）
    A

    因素分析法

    B

    逻辑分析法

    C

    经验法

    D

    综合法


    正确答案： B
    解析： 16种人格因素测验是美国伊利诺州大学人格及能力测验研究所卡特尔教授经过几十年的系统观察、科学实验，用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确可靠的测验。

  • 第21题：

    单选题
    关于生物反馈中正反馈的描述中正确的是（）
    A

    在反馈过程中，反馈结果使原动作加强

    B

    在反馈过程中，反馈结果使原动作减弱

    C

    在反馈过程中，原动作使反馈结果加强

    D

    在反馈过程中，原动作使反馈结果减弱

    E

    在反馈过程中，原动作与反馈结果均加强


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    卡特尔16人格因素测验（16PF）的编制方法是（）。
    A

    理论推演法

    B

    经验效标法

    C

    因素分析法

    D

    序列系统法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    16PF是采用（）编制的人格测验。
    A

    逻辑分析法

    B

    因素分析法

    C

    经验法

    D

    综合法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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