K女士是你要好的同事,由于她经历了三次失败婚姻,只要有人提起婚姻一事,就神经紧张,歇斯底里。如果你即将结婚,你会( ) (A)绝不会告诉她这件事情 (B)告诉并邀请她,怎样做由她 (C)事后告诉她 (D)请别人来暗示她

题目
K女士是你要好的同事,由于她经历了三次失败婚姻,只要有人提起婚姻一事,就神经紧张,歇斯底里。如果你即将结婚,你会( )
(A)绝不会告诉她这件事情 (B)告诉并邀请她,怎样做由她
(C)事后告诉她 (D)请别人来暗示她


相似考题
参考答案和解析
答案:C
解析:
更多“K女士是你要好的同事,由于她经历了三次失败婚姻,只要有人提起婚姻一事,就神经紧张,歇斯底里。如果你即将结婚,你会( ) ”相关问题
  • 第1题:

    碰到不好沟通的同事,她非常不配合你,你会怎么办?


    正确答案:要做到心中有大局,不要影响自己的工作,然后如果我做的有问题,我更正,如果她有问题,我请求上级领导协调,最终目的把工作做好,让顾客满意.

  • 第2题:

    你和几个朋友在某餐厅聚会,如果你有吸烟的嗜好,当烟瘾难忍时,你会( )

    A.拿出香烟来快速吸上几口,很快就熄灭

    B.主动到室外去吸烟

    C.只要见到有人吸烟,自己就可以吸了

    D.先吸,有人制止时再说


    正确答案:


  • 第3题:

    听几个要好的同事讲,主管上司对你最近的表现有些不满,你会( )
    (A)感到委屈 (B)气愤(C)今后小心行事 (D)坦然应对


    答案:D
    解析:

  • 第4题:

      【结构化试题】

      你班有一个小朋友只要有人碰她,她就会扔东西或推开饭菜,只要有人动她,她就会打人,你怎么办?


    答案:
    解析:
      从幼儿的具体表现来看,该幼儿的脾气较大,且不懂得包容。所以,我会及时干预,科学引导,培养幼儿良好的亲社会能力,避免其频繁出现攻击性行为。

      幼儿园一日活动安排不科学、长辈过度溺爱,教育出现误导等,都会导致幼儿发出攻击性行为,进而影响到幼儿道德行为的发展。这个问题我会这样解决:

      一方面,减少环境的刺激。我会一如既往的关心和爱护这个孩子,通过讲故事、情景表演等形式为其呈现一个有攻击性行为的儿童形象,使其意识到这样的儿童是不受人欢迎的。更为重要的是进一步与其分析受欢迎的儿童形象,增强他向榜样学习的愿望,从而减少攻击性行为。

      另一方面,通过游戏活动对全班同学进行移情教育。我会利用游戏活动,让孩子们安全有效的表达自己的情感,让他们在游戏中体验成功感和胜任感,从而帮助孩子们驾驭自己的情绪,控制不友好的攻击性行为。

      总之,幼儿时期是实行心理卫生教育的黄金时期。教育者应该对孩子采取正面引导和教育,切忌用粗暴的方式惩罚幼儿,并在日常的教学工作中培养他们的爱心及以人为善的品格,从根本上铲除幼儿攻击性行为的土壤,使幼儿的身心得到健康的发展。

  • 第5题:

    如果你走在街上,突然有人说你偷了他100元钱怎么办?如果刚好你身上带了100元钱怎么办?刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家怎么办?


    正确答案:首先要声明,我是绝对不会偷别人的东西的,那么面对这种假定的尴尬局面,我会如下处理:
    (1)我会明确地毫不含糊地告诉那人,我没有偷他的钱。
    (2)我会警告他,他这种毫无根据胡乱指控的行为已经涉嫌侮辱我的人格、侵犯我的尊严,希望他能立即停止。
    (3)如果他不听劝告,我会立即报警,并保留起诉他的权利。至于我身上是否带钱,带多少钱这不是问题。首先,他没有权利检查我的身体,我也没有义务让他搜查或主动出示。其次,民法通则有明确规定,谁主张,谁举证。因此,我没有必要证实我身上有没有100元钱,这100元钱从何而来,倒是他要证明凭什么说我偷了他的钱。可以在派出所或法庭进行。单位同事看到这一幕也不要紧。真的假不了,假的真不了。再说要相信同事的觉悟,是不会胡乱传播对我不利的言论的。如果有人问起这事,我可以把整个经过向大家讲述;如果无人问,则没有必要刻意去解释,日久见人心。

  • 第6题:

    如果你和同事意见分歧,你会怎么办?


    正确答案:同事是工作中的伙伴,是相互配合相互支持的朋友,处理好和同事的关系相当重要,我会尽力处理好这件事情。
    (1)找到分歧所在。
    (2)详细考查自己的意见的正确性。
    (3)如果自己意见不对,我会主动向同事道歉,说明情况。如果是自己的意见正确的,而同事的意见有错误,我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流,说明真相,我想同事会接受的。
    (4)如确实还不能解决问题,我会把情况如实向领导反映,我想领导会处理好这个问题的。

  • 第7题:

    有人说“别人的成功就是你的失败”,结合你的这次考试经历谈谈。


    正确答案:(1)各行各业充满竞争,竞争中当然有成功,也有失败,失败通常要多于成功。别人取得成功,往往以为着自己的失败。
    (2)要想获得成功,就必须战胜你的对手,要战胜对手,首先必须战胜自己。
    (3)在我第一次的公务员考试中,顺利通过了笔试,在面试中,由于自己太紧张,没有克服心理障碍,最后落榜。所以真正竞争对手就是自己。
    (4)失败并不可怕,关键是要失败后注意总结失败教训,找出自身的弱点,以后加以克服,这样就可达到成功。在经历第一次的失败后,我认真总结了经验教训,并采取了一些有效的措施,我已经克服了自己的弱点,且做了很充分的准备,我想这次面试会取得成功的。

  • 第8题:

    一天有人来你办公室指责你,认为你错误地指导办理相关业务而导致失败,但实际不是你指导的,而是你的同事所为,对此,你如何解决?


    正确答案: (1)首先我会虚心接受对方的批评,并热情接待,对其进行安抚。
    (2)详细询问事情的原委,了解问题所在。如果这个问题是我的权限和职责范围内的,我将积极指导这位同志办理业务,使其满意而归。如果不是我的权限和职责范围内的事情,但是此项业务能够即时解决的话,我会找到我的同事,委婉说明情况,让他指导这位同志办理业务。若不能即时解决的话,我会将事情详细记录下来,坦诚告诉他此项业务不是我负责的,我会尽快联系相关负责人解决问题,并留下这位同志的联系方式。
    (3)送走这位同志后,我会和同事委婉地说明情况,并将情况记录和联系方式交给同事解决这件事情。
    (4)认真反思,写好工作总结。

  • 第9题:

    如果一个跟你很要好的同事,出现了重大失误,而这件事只有你和他知道,你如何处理?


    正确答案:1、我认为一定要积极地采取相应的补救办法,将失误所造成的损害降低到最小。
    2、在工作中应保持原则性,不会因为这位同事与我要好,我就包庇他,这样只会使结果变得更糟。事后要和这位同事进行沟通,让他理解我的做法。
    3、与同事一道总结这次失误的教训,认真进行反思,避免在以后的工作中出现类似的事情。

  • 第10题:

    单选题
    老李性格内向,不善言谈,失业后,在近几次的就业面试中屡屡受挫,自信心受到很大打击,在家人的劝说下,向社会工作者求助,老李说:“恐怕我这次的面试还是不能通过,像以往几次一样又没有希望了。”若采用同理技巧,社会工作者的回应方式应为(  )
    A

    你是因为过去失败的经历比较多就灰心了吗?别这样,要知道世上无难事,只怕有心人。

    B

    你是因为过去失败的经历比较多就胆怯了吗?别这样,相信你会应付的很好。

    C

    由于你过去失败过几次,你担心这次的面试也会失败,好像对自己的能力一点儿信心也没有了。

    D

    由于你过去失败过几次,你找有面试成功经验的人聊聊,可能会知道一些窍门,这样会增加你的自信。


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    你即将参加PMP考试。由于工作太忙,你一直没有好好复习,所以很担心考试失败。这时,一个以前曾经参加过考试的同事给了你一份试卷,并告诉你这是一份过去的真实试卷。你应该()。
    A

    拒绝使用这份试卷,宁愿考试失败

    B

    调查这份试卷的真实性

    C

    使用这份试卷,并告诉同事不要把试卷再给别人

    D

    向PMI举报


    正确答案: C
    解析: A.正确答案。必须诚实,不参与意图获得个人利益或损害他人利益的弄虚作假行为。
    B.你没有义务也没有能力开展这种调查。
    C.违反职业道德中的诚实价值观。
    D.先要拒绝使用,如果有事实依据,再向PMI举报。考点与答题技巧:职业道德中的诚实价值观。

  • 第12题:

    单选题
    老李性格内向,不善言谈。失业后,在近几次的就业面试中屡屡受挫,自信心受到很大打击。在家人的劝说下,向社会工作者求助。老李说:“恐怕我这次的面试还是不能通过,以往几次一样又没希望了。若采用同理技巧,社会工作者的回应方式应()。
    A

    “你是因为过去失败的经历比较多就灰心了吗?别这样,要知道世上无难事,只怕心人。"

    B

    “你是因为过去失败的经历比较多就胆怯了吗?别这样,我相信你会应付得很好。"

    C

    “由于你过去失败过几次,你担心这次的面试也会失败,好像对自己的能力一点儿信心也没有了。”

    D

    “由于你过去失败过几次,你找有面试成功经验的人聊聊,可能会知道一些窍门,这样会增加你的自信。"


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    你是否已有对象了?(或你怎样看待你的婚姻家庭生活?


    正确答案:

     

    这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情,必然和面试有关系。而考生也不必有所顾虑,正面回答就行了。对于应届毕业生等未婚考生,考官经常会问这个问题,尽管这个问题有些敏感,但绝对是有必要的,因为这涉及考生录取后的生活安排。已有对象的考生,到单位后必然有住房、结婚、生育产假等一系列问题,两地分居的已婚考生也涉及配偶调动的问题,这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题,而若解决不好,必将影响考生工作后的情绪,对个人生活和工作都会带来不必要的影响。
    回答这个问题考生必须如实相告,并做必要的说明。尤其要注意的是:考生与恋人双方关系未明确的情况下,考生不必在这里表明。至于询问考生的婚姻幸福状况、对配偶的评价等问题,是考官意图考察考生的家庭生活会不会影响将来的工作。另外,考生对于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其责任的确定,也有助于考官对你建立一个完整的印象,并让考官确定你不会有影响公务员形象的生活问题。如果考生刚离过婚,而被直接问到离婚是否会干扰将来的工作时,考生应明确予以否定,并强调自己的生活适应能力以及处理与前任配偶关系时的文明与理智。
    有时候考官询问这类问题还有其他含义,就是从侧面了解考生将来能不能经常加班、经常出差等。对于考官这样的意图,考生即使心中明了,也最好不要直接回答:“也许您问的是我能否经常出差,我的回答是肯定的。”考官并不是真正关心你的恋人或配偶是否漂亮或英俊,是否很能干,所以回答时一定不能脱离真正的主题。

  • 第14题:

    [单选题] 你觉得某个以前和你关系要好的同事现在与你疏远了,对此,你会(  )。

    A.认为大家都在忙工作,正常现象
    B.怀疑有人挑拨,查找这个人是谁
    C.合久必分,分久必合,无所谓
    D.主动找对方聊一聊,看看是什么缘故

    答案:
    解析:
    此题无绝对正确答案,请自行判断

  • 第15题:

    你是单位负责人,如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工已经好几个月没有发工资了。你会怎么做?


    答案:
    解析:
    第一,针对听到的事情核实情况,如不存在这种情况可置之不理,但要在大会或其他时候,教育下级平时不能制造虚假的舆论,以讹传讹。若存在这种情况,详细了解情况以及发生此事的原因。
    第二,根据所了解的情况,进行不同的处理。如中间环节出现问题,对责任人严加批评并立即发放工资;如是一些无法克服的客观原因造成的,向大家公布原因。
    第三,做好职工思想工作,总结经验教训。由于自己是在食堂才听见这些事情,可见问题的反映渠道不畅,应该开辟更多的问题反映渠道,让职工有问题时能够直接与我进行交流。
    解题思路:了解情况+予以处理+事后总结。此题的答题思路比较简单,按部就班地列出各个步骤就行了。

  • 第16题:

    朱小姐家庭贫寒,欠债很多,同乡王先生多年经商,他对朱小姐说:“如果你嫁给我,我会马上帮你们家还清所有欠款并让二老过上好日子。”朱小姐同意。婚后朱小姐发现王先生欺骗了她,并不富有,于是和王先生发生争执,对于婚姻的效力,说法正确的是()。

    A:婚姻无效,因为王先生胁迫了朱小姐
    B:婚姻可撤消,属欺诈婚姻
    C:婚姻有效,属正常婚姻
    D:婚姻效力待定

    答案:B
    解析:
    注:对可撤销婚姻,《婚姻法》虽然规定只有“胁迫结婚”情形时才可以提出撤销,但现行《民法通则》、《合同法》等都规定“欺诈”行为属于可撤销行为。

  • 第17题:

    你和一同事共同完成一事,你同事的工作手段过于灵活而有时干违背原则的事,你怎么办?


    正确答案:(1)同事工作手段灵活,这是一件好事;尤其在面对突发事件时,灵活处理是难能可贵的品质。
    (2)但是,公务员的工作,有相当一部分是日常工作,有明确的制度规定和处理程序。必须严格遵守制度的规定。灵活处理往往与制度发生冲突。
    (3)当同事的工作违背了原则的时候,我会与他进行适当的沟通,提醒他注意坚持原则。

  • 第18题:

    如果你与工作中的同事发生了误会,你会采用什么方式和途径?


    正确答案:同事是工作中的伙伴,是相互配合相互支持的朋友,处理好和同事的关系相当重要,我会尽力处理好这件事情。
    (1)我不会因为同事对我有误会就疏远他,我会一如既往地尊重他。
    (2)分析自己的原因:工作中让同事发生误会,很可能是我某方面存在不足。我会从自己的工作态度、工作方式方法、工作能力等方面找具体原因,并作出响应的弥补措施。
    (3)若还找不出具体原因,我会通过其他同事或朋友了解同事对我误会的原因,或者找合适的时机积极主动与同事沟通,了解误会的原因。
    (4)如果确实是自己的原因引起了同事的误会,我会主动向同事表示道歉,并作出改进。如果由于同事方面的问题而对我产生误会,我会找适当的方式和适当的时机和同事沟通、交流,讲清楚相应的道理,我想同事会接受的。
    (5)如确实还不能消除同事的误会,我也会找适当时机把情况如实向领导反映,让领导帮助我消除掉同事的误会。

  • 第19题:

    如果你在单位食堂,听到有人议论新进员工,已经好几个月没有发工资了,你会怎么做?


    正确答案:(1)冷静对待,不会参与。背后议论人(与事)是不道德的行为,不利于工作的开展和和谐团队的建设。我们在工作中要尊重领导,爱护同事,团结互助,严于律己,宽以待人。
    (2)侧面了解情况,分析这个事情的原因,可能是单位经费紧缺,如果我也是新人我会体会领导的苦处。如果不是新员工,并且在我的职责范围内,我会在恰当的时机向领导汇报情况,积极想办法,委婉的提出意见,比如是否可以适当地给新员工发一部分的工资。得到领导的批准,切实帮助新员工解决问题。
    (3)在生活上、工作上尽自己所能帮助生活困难的新员工,帮助他们渡过难关,并帮助员工树立对单位的信心。
    (4)在以后的工作中我会和同事友好相处,营造一个良好的和谐的温馨的工作氛围,努力工作,为打造和谐团队和单位的发展贡献自己的力量。

  • 第20题:

    你即将参加PMP考试。由于工作太忙,你一直没有好好复习,所以很担心考试失败。这时,一个以前曾经参加过考试的同事给了你一份试卷,并告诉你这是一份过去的真实试卷。你应该()。

    • A、拒绝使用这份试卷,宁愿考试失败
    • B、调查这份试卷的真实性
    • C、使用这份试卷,并告诉同事不要把试卷再给别人
    • D、向PMI举报

    正确答案:A

  • 第21题:

    问答题
    如果某位同事当中用笑话侮辱你,你会怎么办?

    正确答案: 淡淡一笑,不放在心上。如果同事继续,则对自己心理暗示“侮人不理侮自己”。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    男:如果你有一天突然有钱了,你会做什么?女:我也许会买一座很大的房子,也许会买一辆汽车。你呢?男:我想我会把一部分钱送给需要帮助的人。女:就你呀,有人相信你才怪呢!问:女的是什么意思?
    A

    她很有钱

    B

    她买了房子和车

    C

    她相信男的的话

    D

    她不相信男的的话


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你和同事共同完成一项工作任务,由于种种原因最后失败了,同事把责任全推在你的身上。你怎么办?

    正确答案:
    解析: