某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分?A.80 B. 79 c.78 D.77
题目
某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分?
A.80 B. 79 c.78 D.77
相似考题
参考答案和解析
答案：B
解析：
本题属于平均数问题。假设应聘者只有4个，那么只录取了1个，设录取分数线为x，由题意有4×73=x＋6+3（x－10），4×73=4x-24，因此x=73+6=79。因此答案选择B选项。
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第1题：
某学校入学考试，确定了录取分数线。在报考的学生中，只有1/3被录取，录取者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的学生其平均分比录取分数线低15分，所有考生的平均分是80分，推知录取分数线是()。
A. 80
B. 84
C. 88
D. 90
正确答案：C
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第2题：
已知：（1）、甲要被录取，乙就不被录取；（2）、只要乙不被录取，甲就被录取；（3）、甲被录取。已知这三个判断只有一个真，两个假。由此推出（ ）A. 甲乙都被录取
B. 甲乙都未被录取
C. 甲被录取，乙未被录取
D. 甲未被录取，乙被录取答案：B解析：做这个题用假设法,分析如下:假如3是真的,那么推出1也是真的,所以3是假的.那么甲就没被录取.所以在BD中选择了.这个时候问题的焦点也就变成了乙是否被录取.那么再假设,假设乙没被录取,那么2就成立了,要是2成立的话,甲就录取了,与3是假命题矛盾,所以乙被录取了,所以选B.这个时候,只有2是真命题,符合问题的条件.
解题思路:为什么从条件3的判断真假着手,因为3的条件简单,而且判断完了之后可以作为正确的条件使用,接下来为什么不像刚才那样假设条件1,2的真假,是因为,条件1,2不像条件3那么简单,如果判断不准容易把自己搞糊涂,所以这个时候从答案出发,最后再验证条件1,2,3是否符合一真二假就可以了 -
第3题：
某企业招聘一批新员工，有65%的应聘者通过笔试，在面试环节有20人被淘汰。最终录取的人数占总应聘人数的40%，企业将录取的新员工分成若干个小组进行业务培训，每个小组的人数都不同，每组至少2人，问至多可以分成多少组？A.7
B.8
C.5
D.6答案：D解析：第一步，本题考查最值问题中的数列构造。第二步，由于20人被淘汰，比例由65%变成40%，故20人占整体25%，可得总人数为80人，被录取人数为32人。第三步，32人进行分组，要求至少两人，且每组人数不同，所以为了分成更多小组，取每个小组最小值：2,3,4,5,6,7，取到六组后，剩下的5人不能构成第7组，最多构成6组。因此，选择D选项。 -
第4题：
《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校招收士兵学员录取工作遵循（）原则。
- A、按招生计划录取
- B、按统考成绩从高分到低分依次录取
- C、统一划定最低录取控制分数线
- D、召开录取会议研究确定录取名单
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
德国大学没有录取分数线标准。
正确答案:正确 -
第6题：
某单位依据笔试成绩招录员工，应聘者中只有1/4被录取。被录取的应聘者平均分比录取分数线高6分，没有被录取的应聘者平均分比录取分数线低10分，所有应聘者的平均分是73分。问录取分数线是多少分？（）
- A、80
- B、79
- C、78
- D、77
正确答案:B -
第7题：
判断题德国大学没有录取分数线标准。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第8题：
单选题已知：（1）只要甲被录取，乙就不被录取；（2）只要乙不被录取，甲就被录取；（3）甲被录取。已知这三个判断只有一个真、两个假，由此推出（ ）。A甲、乙都被录取
B甲、乙都未被录取
C甲被录取，乙未被录取
D甲未被录取，乙被录取
正确答案： C解析：
由题意可知，如果（3）为真则（2）必为真，而三个判断只有一个为真，因此（3）为假，即甲未被录取。若乙未被录取，则（1）为真，（2）为假；若乙被录取，则（1）（2）均成立，出现矛盾。所以，甲、乙都未被录取。因此B项正确。 -
第9题：
已知：(1)只要甲被录取，乙就不被录取；(2)只要乙不被录取，甲就被录取；(3)甲被录取。已知这三个判断一个真，两个假。由此推出( )。A.甲、乙都被录取
B.甲、乙都未被录取
C.甲被录取，乙未被录取
D.甲未被录取，乙被录取答案：B解析：假设(1)是真的，那么(2)和(3)就是假的。由(2)假推出乙不被录取，甲也不被录取；由(3)假推出甲没有被录取。推出的命题与(1)不矛盾，假设成立。故正确答案为B项。 -
第10题：
某公司面试员工，其中五分之二的应聘者获得了职位，最终录取者的平均分比录取线高7分，落选者的平均分比录取线低13分，所有应聘者的平均分为58分，则该公司的招聘录取线是多少分？A.60
B.63
C.65
D.69答案：B解析：第一步，本题考查平均数问题，用赋值法和方程法解题。
第二步，根据五分之二的应聘者获得了职位，可赋值应聘者共5人，则录取5×
＝2（人），落选5－2＝3（人）。
第三步，设录取分数线为x分，由题意得，录取者平均分为（x＋7），落选者平均分为（x－13）。根据所有人的平均分为58分，列式2（x＋7）＋3（x－13）＝5×58，解得x＝63。 -
第11题：
某校理学院五个系每年的录取人数如表：
今年与去年相比，物理系的录取平均分没变，则理学院的录取平均分升高了。（1）数学系的录取平均分升高了3分，生物系的录取平均分降低了2分（2）化学系的录取平均分升高了1分，地学习的录取平均分降低了4分A.条件（1）充分，但条件（2）不充分
B.条件（2）充分，但条件（1）不充分
C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分
D.条件（1）充分，条件（2）充分
E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分答案：C解析：两个条件单独不充分，联合考虑，条件（1）能确定数学、生物的平均分变动，使得总分多60分，条件（2）能确定花絮额、地学的平均分变动，使得总分少30分，总计总分多30分，则能退出理学院平均分升高，充分。 -
第12题：
公安英烈子女保送生已上公安部确定的最低录取分数线，但未上公安部直属院校录取分数线的由（）录取。
- A、普通高等学校
- B、保送生所在地公安普通院校
- C、军事院校
- D、公安部直属院校
正确答案:B -
第13题：
运用假言直接推理，从“只有到分数线，才能被录取”，可以推出（）、（）。
正确答案:如果被录取了，就到分数线了；如果不到分 数线，就不能被录取 -
第14题：
填空题运用假言直接推理，从“只有到分数线，才能被录取”，可以推出（）、（）。正确答案： 如果被录取了，就到分数线了,如果不到分 数线，就不能被录取解析： 暂无解析 -
第15题：
多选题《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，部队院校招收士兵学员录取工作遵循（）原则。A按招生计划录取
B按统考成绩从高分到低分依次录取
C统一划定最低录取控制分数线
D召开录取会议研究确定录取名单
正确答案： B,A解析： 暂无解析