国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。A、职位薪酬体系B、技能薪酬体系C、能力薪酬体系D、绩效薪酬体系

题目
国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系

相似考题

1.应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是()A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系

2.国际上通行的薪酬体系有()、()、()。

3.国际上通行的薪酬体系主要有2种,即职位薪酬体系,技能薪酬体。()此题为判断题(对，错)。

4.球罐支座中裙式支座用得最为广泛。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    国际上通行的薪酬体系主要有三种，包括( )。

    A 职位薪酬体系

    B技能薪酬体系

    C绩效薪酬体系

    D宽带薪酬体系

    E.能力薪酬体系


    参考答案ABE

  • 第2题：

    ()是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

    A:岗位薪酬体系
    B:技能薪酬体系
    C:绩效薪酬体系
    D:技术薪酬体系、

    答案：A
    解析：
    岗位薪酬体系是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

  • 第3题：

    国际上通行的三种薪酬体系是（)。

    A．职位薪酬体系

    B．技能薪酬体系

    C．能力薪酬体系

    D．绩效薪酬体系


    职位薪酬体系;技能薪酬体系;能力薪酬体系

  • 第4题：

    （ ）是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

    A.岗位薪酬体系
    B.技能薪酬体系
    C.绩效薪酬体系
    D.技术薪酬体系

    答案：A
    解析：
    岗位薪酬体系是应用最为广泛，同时也是最为稳定的薪酬体系类型。

  • 第5题：

    在问题解决活动中，人们使用得最为广泛的策略是（）和（）。
    手段—目的分析；类推
    略

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