此题为判断题(对,错)。
第1题:
美国心理学家亚当斯于1963年提出的公平理论侧重研究利益分配的合理性和公平性对员工工作积极性和工作态度的影响。()
第2题:
【多选题】公平理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响,人们往往通过()两个方面的比较来判断其所获得报酬的公平性。
A.横向比较
B.期望比较
C.效价比较
D.纵向比较
第3题:
公平理论是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。
第4题:
第5题:
【判断题】亚当斯的公平理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。
A.Y.是
B.N.否