更多“合同成立后,当事人在原合同的基础上对合同内容进行修改或补充的法律行为是指( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同( )达成修改或补充的法律行为。

    A.期限

    B.条件

    C.合同条款

    D.报酬


    正确答案:C

  • 第2题:

    关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。

    A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
    B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
    C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
    D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

    答案:C
    解析:
    本题考査劳动合同变更的相关概念。劳动合同变更是指劳动合同双方对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为,而非未生效。

  • 第3题:

    合同依法成立后,在尚未履行或尚未完全履行时,当事人依法经过协商,对合同内容进行修订或调整所达成的协议是指()。

    A合同变更

    B合同终止

    C合同撤销

    D合同转让


    A

  • 第4题:

    合同变更,是指合同( ),当事人依法经过协商,对合同内容进行的修改和补充。


    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。


    答案:错
    解析:
    劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。