此题为判断题(对,错)。
第1题:
1、马斯洛的需求层次论构成所根据的三个基本假设不包括()。
A.人的需求按重要性和层次性排成顺序
B.人的低层次需求未满足时也会追求高一层次的需求
C.只有未满足的需求才能影响人的行为
D.当人的低层次需求得到满足后才会追求高一层次得需求
第2题:
根据马斯洛需求层次理论,公司设立新员工培训制度,其目的主要是为了满足员工的 ()需求
A.生理
B.安全
C.社交
D.自我实现
第3题:
根据马斯洛的需要层次论,人的行为取决于()
A.需求层次
B.激励程度
C.最高层次的需要
D.主导需要
第4题:
2、根据马斯洛的需求层次理论,人的行为决定于()。 A.需求层次 B.激励程度 C.精神状态 D.主导需求
A.需求层次
B.激励程度
C.精神状态
D.主导需求
第5题:
根据马斯洛需求层次理论,当我们的低层次需求满足时,高层次的需求将变得更有激励性。