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  • 第1题:

    征询法属于()

    A、定性决策方法

    B、定量决策方法

    C、定性预测方法

    D、定量预测方法


    参考答案:A

  • 第2题:

    人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中( )属于定量方法。

    A.转换比率法
    B.人员比率法
    C.趋势外推法
    D.生产模型法
    E.经验预测法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    人力资源需求预测的定量方法(一)转换比率法
    (二)人员比率法
    (三)趋势外推法
    (四)回归分析法
    (五)经济计量模型法
    (六)灰色预测模型法
    (七)生产模型法
    (八)马尔可夫分析法

  • 第3题:

    【单选题】特尔菲预测法是属于下列方法中哪种方法中的一种( )

    A.定量预测法

    B.定性预测法

    C.定量决策法

    D.定性决策法


    专家意见?定性

  • 第4题:

    歌顿法属于()

    A、定性预测方法

    B、定量预测方法

    C、定性决策方法

    D、定量决策方法


    参考答案:C

  • 第5题:

    人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类,下列方法中()属于定量方法。

    A:转换比率法
    B:人员比率法
    C:趋势外推法
    D:生产模型法
    E:经验预测法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    经验预测法属于定性的分析方法。