下面那个不是有效实施员工参与管理的关键要素()。A、沟通B、授权C、定期的绩效考核D、提高员工自身素质

题目
下面那个不是有效实施员工参与管理的关键要素()。

A、沟通

B、授权

C、定期的绩效考核

D、提高员工自身素质

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1.下面哪个描述是不正确的?()A、Y理论符合参与管理B、员工参与项目提供内在动机。C、X理论符合专制的管理风格。D、员工参与与双因素理论是不兼容。E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。

2.下面哪项不是项目管理的关键要素?( )A.项目环境B.工作分解结构C.项目干系人D.项目资源

3.下列那个要素不是构成单元公式的基本部分()A、单元坐标B、关键字C、运算符D、表达式

4.JIT理论中的关键要素包括( )。A．不断改进B．消除浪费C．良好的工作场所整理D．企业中关键员工的参与

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  • 第1题：

    下列选项属于绩效管理技巧的有()。

    A.统一团队目标

    B.坚持人本管理

    C.鼓励员工参与

    D.实施有效沟通


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    企业绩效管理应包括的技巧有:()。

    A.实施有效沟通

    B.鼓励员工参与

    C.坚持人本管理

    D.统一团队目标


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    绩效目标确立的三个关键要素是（）。

    A．绩效目标的来源

    B．管理者、员工与组织的共同参与

    C．绩效目标的种类

    D．绩效目标设置的原则


    绩效目标的来源;绩效目标设置的原则;绩效目标的种类

  • 第4题：

    下面那个选项不是仓储管理的内容。

    A、储放管理

    B、收货管理

    C、运输管理

    D、拣货管理


    正确答案:C

  • 第5题：

    下面那个不是信息安全风险的要素?

    A、资产及其价值

    B、数据安全

    C、威胁

    D、控制措施


    答案：B

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