A. 职权部门化
B. 职能部门化
C. 绩效部门化
D. 业绩部门化
第1题:
如果一个组织的首要目的是开发、生产和销售某种产品,那么与此有关的研究、开发、生产和推销部门的人员由于处在生产“第一线”,一般被认为是组织的直线人员,而其余为直线部门提供辅助工作或参谋业务服务的人员,例如财务、计划、人事、维修、公共关系和广告等部门的人员往往被认为是( )人员。
A.管理
B.后勤
C.支持
D.职能
第2题:
企业信息系统可以按各职能部门的管理业务来划分不同的子系统,通常包括以下()子系统。
A销售子系统高层管理子系统。
B生产管理子系统
C后勤子系统
D人事管理子系统
E财务管理子系统
第3题:
一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部分属于矩阵结构。
第4题:
一般说来,企业设有生产、营销、财务、人事等部门,这种部门划分的方法是()
A按地区划分
B按人数划分
C按职能划分
D按产品划分
第5题:
19、政府机关中的人事部、司法部、教委、计委、工商局等机构的设置是()。
A.按职能划分部门
B.按产品划分部门
C.按地区划分部门
D.按顾客划分部门