商业银行为其内部的各分支机构或部门制定目标、授权等,为其活动提供指南。这样的内部控制方法属于()A.经营控制B.组织控制C.员工控制D.实物控制

题目
商业银行为其内部的各分支机构或部门制定目标、授权等,为其活动提供指南。这样的内部控制方法属于()

A.经营控制

B.组织控制

C.员工控制

D.实物控制


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  • 第1题:

    根据《商业银行内部控制指引》的规定,下列关于内部控制评价要求的说法中,错误的是( )。

    A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次
    B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案
    C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据
    D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构

    答案:D
    解析:
    在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后,于每年4月30日前报送中国银行业监督管理委员会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构。商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,按上述时限要求,报送属地银行业监督管理机构。

  • 第2题:

    下列关于内部控制的说法不正确的是:

    A.内部控制是指管理层、董事会和其他方面为管理风险、增加实现既定目标的可能性而采取的任何行动
    B.在内部控制中,管理层负责计划、组织并指导实施充分的行动,为实现目标和目的提供绝对的保证
    C.内部控制是指一个组织的内部活动,它是通过组织制度、组织结构和组织指令或者程序来完成的
    D.内部控制可以用来防止或发现雇员在履行其指定职责时重大的错误或违规,并且及时进行纠正

    答案:B
    解析:
    对管理层和董事会来说内部控制提供的只是合理的保证,而不是绝对的保证。

  • 第3题:

    根据《商业银行内部控制指引》,银监会将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。( )


    答案:对
    解析:
    2014年,银监会发布了修订后的《商业银行内部控制指引》,将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。商业银行内部控制的目标之一是保证商业银行风险管理的有效性。

  • 第4题:

    根据《商业银行内部控制指引》的规定,下列关于内部控制评价要求的说法中,错误的是( )。

    A.商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制评价的频率,至少每年开展一次
    B.商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准,根据内部控制缺陷的影响程度和发生的可能性划分内部控制缺陷等级,并明确相应的纠正措施和方案
    C.商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据
    D.商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,于每年9月底前报送属地银行业监督管理机构

    答案:D
    解析:
    在评价结果报告方面,商业银行年度内部控制评价报告经董事会审议批准后,于每年4月30日前报送中国银行业监督管理委员会或对其履行法人监管职责的属地银行业监督管理机构。商业银行分支机构应将其内部控制评价情况,按上述时限要求,报送属地银行业监督管理机构。

  • 第5题:

    根据《商业银行内部控制指引》,中国银行业监督委员会将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。()


    答案:对
    解析:
    2014年,中国银行业监督委员会发布了修订后的《商业银行内部控制指引》,将内部控制定义为商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的,通过制定和实施系统化的制度、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制。商业银行内部控制的目标之一是保证商业银行风险管理的有效性。