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  • 第1题:

    《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()


    正确答案:对

  • 第2题:

    根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。


    A.14
    B.18
    C.16
    D.20

    答案:C
    解析:
    《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

  • 第3题:

    18、《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁,禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

    A.16

    B.18

    C.14

    D.15


    错误

  • 第4题:

    《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

    A.12
    B.14
    C.16
    D.18

    答案:C
    解析:
    《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

  • 第5题:

    《劳动法》规定公民最低就业年龄是()周岁,禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。

    A.16

    B.18

    C.14

    D.15


    A