企业应用最普遍的培训方式是()A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

题目
企业应用最普遍的培训方式是()

A、在职培训

B、脱产培训

C、知识培训

D、技能培训

相似考题

1.对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。 A．高等教育 B．脱产培训 C．非在职培训 D．在职培训

2.计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）

3.对于员工的技能学习来说，（ ）是最普遍和最主要的方式。A．高等教育B．在职培训C．初等教育D．脱产培训

4.下列商务谈判方式中,应用最广泛、最普遍、最经常的谈判方式是哪两种()A、面对面谈判B、电话谈判C、函电谈判D、网上谈判

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  • 第1题：

    对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。

    A.高等教育
    B.脱产培训
    C.非在职培训
    D.在职培训

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

  • 第2题：

    在商务谈判的方式中，应用最广泛、最普遍、最经常的谈判方式是（）

    A面对面谈判

    B电话谈判

    C函电谈判

    D网上谈判


    A
    略

  • 第3题：

    87、培训效果评估中，最易于进行，是最基本、最普遍的评估方式是（）

    A．反应评估

    B．学习评估

    C．行为评估

    D．结果评估


    反应评估

  • 第4题：

    目前电站锅炉中，（）通风方式应用最普遍。
    平衡
    略

  • 第5题：

    培训效果评估中，最易于进行，也是最基本、最普遍的评估方式是（）。

    A．学习评估

    B．反应评估

    C．行为评估

    D．结果评估


    反应评估

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