人际关系学说为管理学说和管理工作指出了新的方向,它突出了生产中()的因素。A、工资B、职位C、环境D、人

第1题：

第2题：

国内外有大量的心理学、教育学、管理学和社会学专家围绕人力资源管理问题提出了一系列新观点、新学说和新理论，极大地丰富充实了现代人力资源管理理论，使其不断完善成熟，成为现代管理科学的一个重要分支。

第3题：

16、20世纪20年代，坎农提出了稳态学说和应激概念，是研究应激的起点。

第4题：

“霍桑试验”直接为哪种学说做论证？（）

A．人际关系学说

B．决策理论学说

C．经验管理学说

D．组织管理学说

第5题：

瓦维洛夫在学术上的最大贡献是提出了栽培作物起源中心学说和遗传变异的同源系列定律。