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  • 第1题:

    双因素理论认为,能使人们产生工作满意感的因素是( )

    A.激励因素
    B.保健因素
    C.维持因素
    D.满意因素

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    双因素理论的核心是,只有激励因素才能带来满意感,保健因素只能消除不满,但不会带来满意感。


    ABCD

  • 第3题:

    【单选题】决定着一个人的工作满意度的根本因素是:

    A.态度

    B.需要

    C.情绪

    D.气质


    BCDE

  • 第4题:

    根据双因素激励理论,激励因素能使人们产生工作“满意感”。是指与工作内容紧密相关的因素,这类因素的改善会使人们产生工作满意感,缺乏则会使员工产生“不满意”的感觉。


    成就感;责任感;提升

  • 第5题:

    【单选题】“双因素理论”中,能防止人们产生不满意感的一类因素是()。

    A.工作业绩

    B.激励因素

    C.工作内容

    D.保健因素


    B