下列属于Y理论对人性的假设的是()A、常常逃避工作B、不愿意负责任C、要求工作是人的本能D、以自我为中心

题目
下列属于Y理论对人性的假设的是()

A、常常逃避工作

B、不愿意负责任

C、要求工作是人的本能

D、以自我为中心

相似考题

1.麦格雷戈将对人性积极的假设称为Y理论。()此题为判断题(对，错)。

2.X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。()此题为判断题(对，错)。

3.麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是( )A 人不抱有野心B人喜欢被命令C 人天生讨厌工作D多数人都具有作出正确决策的能力

4.人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是()A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

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  • 第1题：

    士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

    A.经济人假设

    B.自我实现性人性假设

    C.理论人假设

    D.社会人假设


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是()。

    A:“经济人”假设
    B:“社会人”假设
    C:“自我实现人”假设
    D:“复杂人”假设

    答案：D
    解析：
    “复杂人”假设是在“X理论”与“Y理论”等的基础上形成的一种具有权变思想的理论。该理论认为，X理论并非一无是处，无处可用；Y理论也不是一切都好，普遍适用。根据这一结果，莫尔斯和洛希提出了“超Y理论”。这一理论体现了“复杂人”假设的主要观点。

  • 第3题：

    4、下列不属于人性假设理论的是

    A．“超Z理论”

    B．“X理论”

    C．“Y理论”

    D．“Z理论”


    D

  • 第4题：

    关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。

    A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论

    B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论

    C.Y理论的核心是“人是整体的统一”

    D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论


    参考答案：D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

  • 第5题：

    人性假设理论包括（）。

    A．X理论

    B．Y理论

    C．社会人假设

    D．复杂人假设

    E．W理论


    ABCDE

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