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  • 第1题:

    组织管理的“十四项原则的提出者是”()。

    A、泰罗

    B、威尔逊

    C、韦伯

    D、法约尔


    参考答案:D

  • 第2题:

    泰罗确定的科学管理的原理是什么?
    (1)对工人工作各个组成部分进行科学的分析,以科学的操作方法代替陈旧的操作方法。
    (2)科学地挑选工人。对工人进行培训教育以提高工人的技能,促进工人进取心。
    (3)摈弃只顾自己的思想。
    (4)管理人员和工人必须对自己的工作负责。

  • 第3题:

    泰罗的科学管理理论的主要内容是什么?
    1、制订科学的作业方法2、科学地选择和培训工人3、实行有差别的计件工资制4、将计划职能与执行职能分开5、实行职能工长制6、在管理上实行例外原则。

  • 第4题:

    简述泰罗科学管理理论的内容。
    科学管理理论是美国古典管理理论的代表,是由科学管理之父泰罗提出的。其主要内容有:(1)制定科学的作业方法;(2)科学的选择和培训工人;(3)实行有差别的计件工资制;(4)将计划职能和执行职能分开;(5)实行职能工长制;(6)在管理上实行例外原则。

  • 第5题:

    泰罗科学管理理论有哪些?
    科学管理理论的指导思想:(1)科学管理的中心问题是提高劳动生产率。(2)实现最高工作效率的手段。
    科学管理理论的主要内容:(1)制定科学的作业方法。(2)科学地选择和培训工人。(3)实行有差别的计件工资制。(4)将计划职能与执行职能分开。(5)实行职能工长制。(6)在管理上实行例外原则。