作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容?(1)知识培训包括：经济学、组织行为学、市场营销、公共关系、物业服务企业财务管理、物业管理法规与房地产经营知识。(2)能力培训包括：制订物业管理方案的能力、制订物业管理制度的能力、编制费用预算的能力、制订物业维修方案的能力、策划经营服务项耳的能力、创优达标的能力。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

第6题：

物业管理师具备的执业能力包括（）。

• A、掌握物业管理、建筑工程等专业知识
• B、具有一定的经济学、管理学等相关专业知识
• C、能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定
• D、具有丰富的物业管理实践经验
• E、卓越的人际交往能力

第7题：

物业管理师应当具备的执业能力不包括（）。

• A、掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识
• B、具有丰富的物业管理实践经验
• C、能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定
• D、了解经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？

第18题：

项目管理负责人能力培训的主要内容包括（）。

• A、创优达标的能力
• B、突发事件的处理能力
• C、策划经营服务的能力
• D、制定物业管理方案的能力
• E、物业管理企业运作制度的订立

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：