更多“学员自己把学习和训练所要达到的目标定得过高的现象,往往是由于()。 ”相关问题
  • 第1题:

    以下对“目标”的定义最合理的是()。

    A、目标即是组织的使命

    B、目标是组织使命的具体化

    C、组织的目标定得越高,组织发展得越快

    D、目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果


    参考答案:D

  • 第2题:

    学员在学习和训练过程中遭受挫折时,教员应启发学员进行自我强化和自我肯定,主要目的是()。

    A、增强学员学习和训练的自信心

    B、增强其分析问题和解决问题的能力

    C、增强其防御心理


    参考答案:A

  • 第3题:

    ()利用已知类别的样本,训练学习得到一个最优模型,使其达到所要求性能,再利用这个训练所得模型对未知数据进行分类。

    A.强化学习

    B.半监督学习

    C.无监督学习

    D.监督学习


    监督学习

  • 第4题:

    在飞行训练的中、后期,有的学员的飞行训练成绩保持在一定水平上,甚至有些下降的现象,这种现象可称之为()。

    A、高原现象

    B、停滞现象

    C、起伏现象


    参考答案:A

  • 第5题:

    可以提高学员对自己行为和他人行为的洞察力,了解自己在他人心目中的形象,感受与周围人群的相互关系和相互作用,学习与他人沟通的方式,发展在各种情况下的应变能力。这种员工培训方法是()。

    A.敏感性训练

    B.拓展训练

    C.管理者训练

    D.模拟训练


    敏感性训练