领导的实质是追随与服从。（ ）

题目
领导的实质是追随与服从。（ ）

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1.领导的实质是( )。A.知识B.魅力C.才能和业绩D.追随与服从

2.领导者对被领导者的影响包括:()A.满足资源需求B.选择的权利C.服从与追随D.忠诚与认可

3.领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合()A：感染力B：影响力C：作用力D：作秀力

4.领导实质是一种对他人的影响力,其基础是下属的追随与服从。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?

    A、追随者

    B、管理者

    C、领导者

    D、被领导者


    参考答案：C

  • 第2题：

    领导的本质是一种影响力,是被领导者的追随和服从。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    本案例说明了（ ）。

    A．领导的实质是组织成员的追随与服从

    B．领导是一种影响一个群体实现目标的能力

    C．领导是对人的认识与理解

    D．领导不单纯是一个技术专家、效率专家


    正确答案：CD
    本题涉及对领导概念和短文的理解，领导主要涉及的是人的因素，表现在与人相联系的方面和特征上。新经理对员工的考察与认识，是他作出新的人事改革方案决策的基础。

  • 第4题：

    领导的实质是追随与服从。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据彼得·德鲁克的论述“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者”，可知本题说法正确。

  • 第5题：

    领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    组织成员的追随与服从体现了领导的（）

    • A、环境
    • B、资源
    • C、本质
    • D、性格

    正确答案:C

  • 第8题：

    领导比较喜欢的追随者是（）。

    • A、疏远型的
    • B、主动型的
    • C、服从型的
    • D、实用主义的

    正确答案:C

  • 第9题：

    领导有效的前提是（）

    • A、领导者的权力大小
    • B、被领导者对领导者的追随与服从
    • C、领导者个人的影响力
    • D、领导的情境

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    领导的实质是（）
    A

    沟通和激励

    B

    权利与依赖

    C

    追随与服从

    D

    影响与强制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。
    A

    肯定与激励

    B

    忠实程度

    C

    服从与追随

    D

    沟通与满足资源需求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于追随者与领导者的关系，下列说法正确的是（）
    A

    追随者与领导者在人格上是平等关系

    B

    追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关系

    C

    追随者与领导者是一种伙伴关系

    D

    追随者与领导者是一种交易关系

    E

    追随者与领导者在人格上是不平等关系


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导的本质就是()。

    A.被领导者的追随与服从。

    B.协调他人的工作。

    C.鼓励下属开展活动。

    D.指挥他人开展工作。


    参考答案：B

  • 第14题：

    下列哪项不属于魅力型领导的追随者的特征?()

    A愿意服从领导,获得力量的感受

    B低落的情绪

    C与领导者价值观一致

    D表达性工作定位


    参考答案：B

  • 第15题：

    以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

    A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者

    B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

    C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命

    D、管理者都能成为领导者


    参考答案：C

  • 第16题：

    领导者与追随者之间是一种（）的关系。

    • A、 引领与追随
    • B、 强制与服从
    • C、 共处与合作
    • D、 管理与被管理

    正确答案:A

  • 第17题：

    领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。

    • A、肯定与激励
    • B、忠实程度
    • C、服从与追随
    • D、沟通与满足资源需求

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

    • A、对领导者及其愿景的认同
    • B、高涨的情绪
    • C、愿意服从领导者，获得力量的感受
    • D、与领导者的价值观有分歧

    正确答案:D

  • 第20题：

    领导的实质是（）

    • A、沟通和激励
    • B、权利与依赖
    • C、追随与服从
    • D、影响与强制

    正确答案:C

  • 第21题：

    彼得·德鲁克认为，“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且也急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。”这句话说明（）。

    • A、领导的实质是组织成员的追随与服从
    • B、领导者需要权力
    • C、追随者比领导者更重要
    • D、领导只有一个定义，其余的定义都是错误的

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导力实质上是一种能够使他人服从或追随或能改变其思想、行为的综合（）
    A

    感染力

    B

    影响力

    C

    作用力

    D

    作秀力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导有效的前提是（）
    A

    领导者的权力大小

    B

    被领导者对领导者的追随与服从

    C

    领导者个人的影响力

    D

    领导的情境


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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