第1题:
简述秘书的知识结构的特点和构建原则。
(1)特点是专与博的兼容性;广泛的适应性;强健的再生性。
(2)秘书知识结构的构建原则。
一是目标原则,要有明确的为领导服务的目标;
二是整体原则,知识结构有核心知识,有外围知识,边疆知识层层展开;
三是动态原则,知识结构要随时调整更新,适应外界的发展变化。
略
第2题:
秘书人员的知识结构,应包含()、()
第3题:
秘书知识结构的构建原则是什么?
第4题:
秘书工作正常运行的基本条件是()。
第5题:
秘书的知识结构应当具备()与()兼容性。
第6题:
简述秘书知识结构的主要内容。
第7题:
第8题:
第9题:
T型
X型
A型
M型
第10题:
第11题:
第12题:
第13题:
简述秘书的知识结构的指导思想。
(1)秘书应当是通才
(2)秘书知识应为领导和领导工作服务
(3)秘书知识与主客观环境相适应
略
第14题:
秘书知识结构金字塔的顶端层次指()
第15题:
秘书知识结构最高层次的核心部分是:秘书学;()、部门的专业知识.
第16题:
领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循()
第17题:
秘书知识结构中基础层次特点是什么?
第18题:
秘书合理的知识结构应当是()。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
秘书专业知识层次
秘书智力结构层次
秘书专业基础层次
秘书能力结构层次
第23题:
文字型人才
管理型人才
通才型人才
办事型人才
第24题:
智能结构比例要合理
专业结构比例要合理
年龄结构比例要合理
知识结构比例要合理