第1题:
秘书工作的政治性,主要取决于领导工作的政治性。
第2题:
秘书工作政治性,主要取决于领导工作的政治性。
第3题:
领导工作是一种“统领各方”的工作,因此行政领导者应该具有()。
第4题:
秘书工作适应领导工作的五种方法各是什么?
第5题:
秘书工作潜隐性特征的正确理解应是()
第6题:
秘书工作在领导工作中具有()
第7题:
秘书工作赖以存在的基础是()
第8题:
辅助性
枢纽性
服务性
协调性
第9题:
组织
党务
行政
机关
第10题:
秘书工作赖以存在
领导工作正常开展
检验秘书工作水平
改进秘书工作
第11题:
辅助服务
主辅配合
领导工作
管理实践
第12题:
秘书
秘书工作
领导
领导工作
第13题:
根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。
第14题:
领导工作是政策性很强的工作,秘书工作不是领导工作,所以秘书工作不是政策性很强的工作.此推理所犯的错误叫做()
第15题:
一切秘书工作的主体是()
第16题:
秘书学的研究起点是()
第17题:
领导者对综合辅助性服务的满意程度,是()的主要标志。
第18题:
秘书工作是因领导工作需要而存在的,是()工作的一部分。
第19题:
领导工作是领导人,而管理的核心也是人,因此领导就是管理。
第20题:
四概念
中项不周延
两否定前提
大项不当周延
第21题:
领导
秘书
领导工作
秘书活动
第22题:
秘书工作的绩效蕴含在领导工作之中
领导工作的绩效主要是秘书的功劳
秘书为领导起草重要的讲话稿,秘书人员应署上自己的名字
单位举办成功的公关形象展示会,应该属于秘书部门的劳动成果
第23题: