第1题:
股价移动的规律可以概括为“暂时平衡→打破平衡→确立趋势→趋势延续→打破趋势→找到新的平衡”。( )
第2题:
第3题:
在一定温度和外场作用下,物质从一种平衡状态通过分子运动而过渡到外界环境相适应的新的平衡状态的过程称为松弛过程。
第4题:
水轮机调速系统中,由原来的平衡状态过渡到新的平衡状态的过程称为()或动态过程。
第5题:
当儿童能用现有图式去同化新信息时,他是处于一种()的认知状态。
第6题:
定义组织变革并比较变革过程的两种观点?
第7题:
根据“力场分析”,支持组织变革的力量不包括()
第8题:
()指的是一种动态的过程、其目标指向是达到最佳的平衡状态。
第9题:
正常盘旋是一种平衡状态()
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
为新领导提供有利的组织关系
可以去除不合格的管理者
使企业能成为环境的领导者
使潜在的问题暴露出来
第13题:
第14题:
第15题:
根据海德的平衡理论,P-O-X模型中()。
第16题:
水轮机调速系统中,由原来的平衡状态过渡到新的平衡状态的过程称为()
第17题:
根据卡斯特的学说,组织变革的第一步是()
第18题:
面向过程的组织变革,主要是打破()。
第19题:
组织内部人际关系基本达到平衡时,成员对组织变革的态度是()
第20题:
组织变革是组织保持活力的一种重要手段。
第21题:
认识进行组织变革的必要性
对组织及其取得的成就和存在的缺陷进行回顾、反省和检查
确定变革的方法
找出现有状态和所希望状态的差距
第22题:
如果三种关系都是否定的,或两种肯定,一种否定,则存在平衡状态
如果三种关系都是肯定的,或两种否定,一种肯定,则存在平衡状态
如果三种关系中两种是否定的,一种是肯定的,则存在平衡状态
如果三种关系中两种是肯定的,一种是否定的,则存在平衡状态
第23题:
同化
顺应
平衡
组织