管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）

题目
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）

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1.“领导者能够直接指挥的下属人数”是指:()A：领导幅度或宽度B：领导层次C：领导权力D：领导威信

2.一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()A. 管理层次B. 管理职位C. 管理职权D. 管理幅度

3.一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。A.管理层次B.管理幅度C.管理效率D.管理能力

4.一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构

参考答案和解析
答案：对
解析：
一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。
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  • 第1题：

    管理幅度是指管理人员()。

    A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B.直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C.指挥和管理的全部下属的数量

    D.职责和权利的范围


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理幅度是指管理人员（）

    • A、职责和权利的范围
    • B、指挥和管理的全部下属的数量
    • C、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • D、直接而有效地指挥和管理下属的数量

    正确答案:D

  • 第4题：

    一个领导者直接指挥的下属数量称为（）

    • A、领导层次
    • B、领导规模
    • C、领导幅度
    • D、领导深度

    正确答案:C

  • 第5题：

    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）

    • A、管理层次
    • B、管理职位
    • C、管理职权
    • D、管理幅度

    正确答案:D

  • 第6题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是 （）

    • A、部门跨度
    • B、员工数量
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:C

  • 第7题：

    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）

    • A、能力
    • B、层级
    • C、数量
    • D、职级

    正确答案:C

  • 第8题：

    管理跨度是指（）管理者能够直接有效地指挥、控制下属的人数。

    • A、所有
    • B、一个
    • C、多个
    • D、厨房

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    一个领导者直接指挥的下属数量称为（）
    A

    领导层次

    B

    领导规模

    C

    领导幅度

    D

    领导深度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
    A

    领导层次

    B

    领导幅度

    C

    管理范围

    D

    领导人数


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
    A

    管理层次

    B

    管理幅度

    C

    管理效率

    D

    管理能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有效管理幅度是指（）。

    • A、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级人数
    • B、一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数
    • C、一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数
    • D、一名上级领导者能够直接地领导的下级总数

    正确答案:A

  • 第14题：

    （）是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。

    • A、领导层次
    • B、领导幅度
    • C、管理范围
    • D、领导人数

    正确答案:B

  • 第15题：

    一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。

    • A、管理层次
    • B、管理幅度
    • C、管理效率
    • D、管理能力

    正确答案:B

  • 第16题：

    管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    管理幅度是指一名领导者能够有效地直接指挥或控制下级人员的数量，也称有效管理幅度。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是可以无限增加的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    管理幅度是指主管人员（）。

    • A、直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
    • B、直接而有效地指挥和管理下属的数量
    • C、指挥和管理的全部下属的数量
    • D、职责和权力的范围

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（　　）。[2012年真题]
    A

    指挥和管理的全部员工的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属部门的数量

    C

    直接而有效地指挥和管理下属成员的数量

    D

    职责与权利的范围


    正确答案： C
    解析：
    管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。管理幅度的大小同管理层次的多少成反比关系，因此在确定企业的管理层次时，也必须考虑到有效管理幅度的制约。

  • 第21题：

    单选题
    管理幅度是指管理人员（）
    A

    职责和权利的范围

    B

    指挥和管理的全部下属的数量

    C

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    D

    直接而有效地指挥和管理下属的数量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    管理幅度是指主管人员（）。
    A

    直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

    B

    直接而有效地指挥和管理下属的数量

    C

    指挥和管理的全部下属的数量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）。
    A

    管理层次

    B

    管理职位

    C

    管理职权

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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