与上级意见不一只样，你将怎么办？

题目

与上级意见不一只样，你将怎么办？

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1.你和原来得上级关系密切,现在的上级对你有看法你该怎么办?

2.问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？

3.当与上级意见不一时，你将怎么办？

4.与上级意见不一是，你将怎么办？”

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  • 第1题：

    “与上级意见不一致怎么办？”


    正确答案：
    一般情况下可以这样回答：“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”如果面试你的人是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以考虑这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重要问题，我希望能向更高层领导反映。”

  • 第2题：

    幼儿口音不一样，别的幼儿爱模仿，引起哄堂大笑你怎么办?


    答案：
    解析：
    遇到这种情况我会做如下处理:
    第一,我会维持课堂秩序，用活动将幼儿的注意力转移开来。
    第二，我会引导幼儿正确看待每个人都是不同的，我们要接纳别人的不同。
    第三，通过活动让幼儿了解到模仿他人的缺点会让他人感到伤心，引导幼儿互帮互助，帮助有口音的幼儿纠正不正确的口音。
    第四，我会在平时的活动中注意关注有口音幼儿的发音,让他慢慢纠正过来。

  • 第3题：

    【单选题】如果面试官提出“与上级意见不一是，你将怎么办？”等此类问题，其实他是想考察你的（）。

    A．职场沟通能力

    B．职业价值观

    C．职场抗压能力

    D．职场认知


    A

  • 第4题：

    你和小王同年进校，你当上了教务主任，在某件事情的处理上，两个人意见不一，关系破裂，你准备怎么办？


    答案：
    解析：
    在学校中，人际关系的和谐对于工作的顺利开展有着至关重要的作用。而我既然升职为教务主任，那么我更应该为大局考虑，为促进人际关系的和谐做出努力。

    首先，认真分析。我深知很多时候所谓的意见不一，只是各自看待事情的角度不一样罢了。所以，我会梳理一下各自在某件事情处理上的意见，认真分析二人的分歧点在何处，并撰写一份分析情况说明。

    其次，自我反思。我会认真反思产生意见的原因：第一，可能是由于自己当上了教务主任，而在与小王的相处中表现出了态度上的傲慢，伤害了小王的自尊。如果是这样的话，我会在后面的交流中注意自己的言行，充分尊重小王；第二，可能由于自己坚持己见，不善于听取小王合理的意见，而导致了意见的分歧。如果是这样的话，我会找其耐心沟通，多倾听多思考，让小王体会到被尊重被认可。

    最后，相互交流。我会与小王进行详细交流与沟通，分别就自己的观点进行阐述，对于小王合理化的建议，我也要积极予以肯定，并争取求同存异，达成一致意见。相信通过多次主动的沟通和努力，我和小王的关系会逐渐缓和回温。

  • 第5题：

    你考上了特岗教师非常开心，可是发现跟想象的不一样怎么办?


    答案：
    解析：
    对于这种情况，我有如下看法:
    第一，我会调整自己的心态,并努力尽快适应;
    第二，珍惜这样的锻炼机会，将更多地注意力集中在如何提高自己的专业技能及综合素养;
    第三，积极配合学校工作,为乡村教育做贡献。

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