职业内在的应激源为A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度

题目

职业内在的应激源为

A.劳动待遇

B.组织的严密程度

C.劳动范围

D.职业性经济关系

E.个体在组织中的角色和负责程度

相似考题

1.在现在社会中，成年人主要将精力消耗在工作中，他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括A、组织的结构与气氛B、社会环境的意外C、职业性人际关系D、个体在组织中的角色和负责程度E、个人职业经历

2.个体的强烈需求或过高的期望属于A.躯体性应激源B.心理性应激源C.社会性应激源D.职业性应激源E.文化性应激源

3.是企事业中的政策及其执行有关的应激源A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度

4.企事业中的政策及其执行有关的应激源为A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色和负责程度

更多“职业内在的应激源为A.劳动待遇B.组织的严密程度C.劳动范围D.职业性经济关系E.个体在组织中的角色 ”相关问题

  • 第1题：

    职业内在的应激源

    A.劳动待遇

    B.组织的严密程度

    C.劳动范围

    D.职业性经济关系

    E.个体在组织中的角色和负责程度


    参考答案：C

  • 第2题：

    个体的强烈需求或过高的期望属于

    A．躯体性应激源
    B．心理性应激源
    C．社会性应激源
    D．职业性应激源
    E．文化性应激源

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    A.社会性应激源
    B.职业性应激源
    C.文化性应激源
    D.躯体性应激源
    E.心理性应激源

    个体的强烈需求或过高的期望属于

    答案：E
    解析：

  • 第4题：

    在现代社会中，成年人主要将精力消耗在工作中。他们所在工作的企事业中因政策或政策的执行问题会导致很多有关的应激源，但这些应激源不包括()

    A.组织的结构与气氛

    B.社会环境的意外

    C.职业性人际关系

    D.个体在组织中的角色和负责程度

    E.个人职业经历


    答案：B

  • 第5题：

    A.躯体性应激源
    B.心理性应激源
    C.社会性应激源
    D.职业性应激源
    E.文化性应激源

    个体的强烈需求或过高的期望属于

    答案：B
    解析：

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