职位分析的原则包括( )。A:面向工作和任务的原则 B:与组织系统的协调性原则 C:动态的适应性原则 D:经济性原则 E:静态的稳定性原则

题目
职位分析的原则包括( )。

A:面向工作和任务的原则
B:与组织系统的协调性原则
C:动态的适应性原则
D:经济性原则
E:静态的稳定性原则
相似考题

1.在对职位进行分析的过程中,不能仅仅从静态的角度分析某个职位的特征和任职资格,还应分析这个职位在组织中的位置,以及同其他职位的工作联系,这样才能从总体上把握这个职位的全部特征。这一原则属于工作分析原则中的()A、动态原则B、应用原则C、系统原则D、科学原则

2.财务控制的基本原则不包括( )。A．认同性原则B．稳定性原则C．经济性原则D．协调性原则

3.物流中心选址的原则包括()。A.实用性原则B.协调性原则C.经济性原则D.战略性原则E.适应性原则

4.组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则

更多“职位分析的原则包括( )。A:面向工作和任务的原则 B:与组织系统的协调性原则 C:动态的适应性原则 D:经济性原则 E:静态的稳定性原则”相关问题

  • 第1题：

    与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的( )。

    A:与组织系统的协调性原则
    B:动态的适应性原则
    C:经济性原则
    D:面向工作和任务的原则

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括()。

    A:目标与任务原则
    B:分工协作原则
    C:集权与分权相结合的原则
    D:有效管理幅度原则
    E:稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第3题：

    企业组织机构设置的原则包括（）。


    A:任务目标原则
    B:分工协作原则
    C:权责对应原则
    D:稳定性与适应性相结合原则
    E:统一领导、权力制衡原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：(1)任务目标原则；(2)分工协作原则；(3)统一领导、权力制衡原则；(4)权责对应原则；(5)精简及有效跨度原则；(6)稳定性与适应性相结合原则。 @##

  • 第4题：

    客户服务组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性与适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    信息法规的制定原则包括（）

    • A、系统性、科学性原则
    • B、经济性原则
    • C、协调性原则
    • D、导向性原则
    • E、周期性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。
    A

    与组织系统的协调性原则

    B

    动态的适应性原则

    C

    经济性原则

    D

    面向工作和任务的原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    配送中心的布点原则：（）
    A

    适应性原则

    B

    协调性原则

    C

    系统性原则

    D

    经济性原则

    E

    前瞻性原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的（　　）。
    A

    动态的适应性原则

    B

    经济性原则

    C

    与组织系统的协调性原则

    D

    面向工作和任务的原则


    正确答案： B
    解析：
    职位分析的原则包括：①面向工作和任务的原则。与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合；②与组织系统的协调性原则。职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握；③动态的适应性原则。以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有适应性。

  • 第10题：

    多选题
    职位分析的原则包括（）。
    A

    面向工作和任务的原则

    B

    与组织系统的协调性原则

    C

    动态的适应性原则

    D

    经济性原则

    E

    静态的稳定性原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。
    A

    目标与任务原则

    B

    分工协作原则

    C

    集权与分权相结合的原则

    D

    有效管理幅度原则

    E

    稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案： A,C
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第12题：

    多选题
    职位分析的原则包括（　　）。
    A

    面向工作和任务的原则

    B

    动态的适应性原则

    C

    与组织系统的协调性原则

    D

    以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握

    E

    以分析为基础，做到人与工作的有机融合


    正确答案： A,C
    解析：
    职位分析的原则包括：①面向工作和任务的原则；②与组织系统的协调性原则；③动态的适应性原则。

  • 第13题：

    职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。

    A:动态的适应性原则
    B:经济性原则
    C:与组织系统的协调性原则
    D:面向工作和任务的原则

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则包括（　　）。

    A．目标与任务原则
    B．分工协作原则
    C．集权与分权相结合的原则
    D．有效管理幅度原则
    E．稳定性和适应性相结合的原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    组织设计的基本原则包括：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则。即要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性或适应性。

  • 第15题：

    配送中心选址的原则是指（）。

    A局部费用最低原则

    B适应性原则

    C经济性原则

    D协调性原则

    E可持续发展原则


    B,C,D,E
    略

  • 第16题：

    制定人力资源规划的原则包括（）。

    • A、目标性原则
    • B、系统性原则
    • C、适应性原则
    • D、协调性原则
    • E、封闭性原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    配送中心的布点原则：（）

    • A、适应性原则
    • B、协调性原则
    • C、系统性原则
    • D、经济性原则
    • E、前瞻性原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    组织设计最基本的原则是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、集权与分权结合原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、稳定性与适应性相结合原则

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    航空维修系统管理思想的最首要的原则是（）。
    A

    系统的整体性原则

    B

    环境适应性原则

    C

    内部协调性原则

    D

    整体经济性原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    企业组织机构设置的原则包括（）。
    A

    任务目标原则

    B

    权责对应原则

    C

    统一领导、权力制衡原则

    D

    分工协作原则

    E

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： E,B
    解析： 为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论和实践，企业组织机构的设置应遵循以下六项原则：
    （1）任务目标原则；
    （2）分工协作原则；
    （3）统一领导、权力制衡原则；
    （4）权责对应原则；
    （5）精简及有效跨度原则；
    （6）稳定性与适应性相结合原则。

  • 第21题：

    多选题
    仓库选址应遵循的原则有（）。
    A

    适应性原则

    B

    协调性原则

    C

    经济性原则

    D

    战略性原则

    E

    可持续发展原则


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织设计最基本的原则是（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    集权与分权结合原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    稳定性与适应性相结合原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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