《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同(),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A.具有约束力B.具有强制力C.没有约束力D.没有强制力

题目
《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同(),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

A.具有约束力

B.具有强制力

C.没有约束力

D.没有强制力


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  • 第1题:

    《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,( )履行各自的义务。

    A.全面
    B.看情况
    C.专项
    D.视条件

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  • 第2题:

    劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。

    A.用人单位
    B.劳动者
    C.用人单位与劳动者
    D.第三方

    答案:C
    解析:
    根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

  • 第3题:

    6、用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。


    A

  • 第4题:

    劳动者(),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

    A:不同意订立无固定期限劳动合同
    B:虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行
    C:违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同
    D:违反劳动合同约定的保密义务
    E:违反劳动合同约定的竞业限制

    答案:C,D,E
    解析:
    劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

  • 第5题:

    依据《劳动合同法》的规定,(  )应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

    A.工会
    B.用人单位
    C.地方政府
    D.安全生产监督管理部门

    答案:A
    解析:
    《劳动合同法》规定:工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。