我国《劳动法》颁布的时间为()。A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年
题目
我国《劳动法》颁布的时间为()。
A、1992年
B、1993年
C、1994年
D、1995年
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第1题：
我国已经颁布施行的《劳动法》属于：( )。
A.行政法
B.社会法
C.经济法
D.民法答案：B解析：从法律属性来说，《劳动法》属于社会法的范畴。故正确答案为B。 -
第2题：
尽管我国的劳动法早有规定，但是直到二○○○年末，国务院才颁布职工带薪年休假的统一规定。
错误 -
第3题：
28、随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。
A．《劳动法》、《劳动合同法》
B．《劳动法》、《就业法》
C．《劳动合同法》、《劳动法》
D．《就业法》、《劳动法》
实行单一的有管理的浮动汇率制度;实行统一的银行结售汇制;建立了全国银行间外汇市场;停止发行外汇券 -
第4题：
随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。
A．《劳动法》、《劳动合同法》
B．《劳动法》、《就业法》
C．《劳动合同法》、《劳动法》
D．《劳动法》
C -
第5题：
《劳动法》的颁布实施标志者我国劳动安全工作进入了较为完善的法制轨道。（）
错误