罗伯特.欧文被人称为“人事管理之父”。

题目

罗伯特.欧文被人称为“人事管理之父”。

相似考题

1.()被称为“人事管理之父”。A、孔茨B、德鲁克C、欧文

2.被一些管理学家称为“人事管理之父”的是：A、查尔斯·巴贝奇B、罗伯特·欧文C、丹尼尔·麦卡拉姆D、亨利·甘特

3.被称为“现代人事管理之父”的是()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨E、罗伯特·欧文

4.人们把()被称为“人事管理之父”。A、欧文B、泰罗C、梅奥

参考答案和解析
参考答案：对
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  • 第1题：

    ()创建了最早的工作绩效评价系统，被称为“人事管理之父”。

    A、泰勒

    B、雨果

    C、芒斯特伯格

    D、罗伯特

    E、欧文

    F、乔治G埃尔顿H梅奥


    参考答案：C

  • 第2题：

    （）被称为是“人事管理之父”。

    A．亚当·斯密

    B．罗伯特·欧文

    C．亨利·法约尔

    D．泰罗


    C

  • 第3题：

    【判断题】（)被称为“人事管理之父”的是罗伯特·欧文。

    A．Y.是

    B．N.否


    罗伯特.欧文

  • 第4题：

    被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。

    A: 泰勒
    B: 罗伯特·欧文
    C: 梅奥
    D: 芒斯特伯格

    答案：B
    解析：
    罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试，由于他最早创建了工作绩效评价系统，并提出了一些新的观点，被人们认为是“现代人事管理之父”。

  • 第5题：

    新拉那克工厂位于苏格兰，罗伯特·欧文是其建造者，他被称为

    A．“人文主义之父”

    B．“工业革命之父”

    C．“科学管理之父”

    D．“现代人事管理之父”


    “现代人事管理之父”

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