交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.接班人员发现运行记录有修改情况时B.接班人员发现电梯有不正常情况时C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时D.当班巡视检查次数不够时

题目

交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

A.接班人员发现运行记录有修改情况时

B.接班人员发现电梯有不正常情况时

C.接班人员发现当班人员有违章操作的情况时

D.当班巡视检查次数不够时

相似考题

1.高处作业吊篮交接班制度应明确交接班操作人员的职责，交接程序和内容，内容主要包括对高处作业吊篮的检查、运行情况记录、存在的问题、应注意的事项等，交接班可进行口头交接，也可通过传递交接班记录进行，但无需双方签字确认。()

2.交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.交班当班运行中出现过故障，已被排除的B.交班时电梯运营量较大时C.交班时电梯在正常暂停时D.交班时电梯运行不正常

3.交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。A.车间领导没有签署意见的B.当班人员有没签字的情况C.当班人员有迟到的D.电梯发生事故的

4.交接班制度中交接手续应明确（）。A.设备操作规程的要求B.接班班长（人员）在交接记录上签名，表示接班完毕C.运行记录填写的要求D.设备的注册情况

参考答案和解析
正确答案：B
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  • 第1题：

    交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

    A.巡视检查次数不够

    B.交班人员不齐

    C.接班人员未到或未到一半时

    D.交班工作人员有饮酒的情况


    正确答案：C

  • 第2题：

    交接班制度应明确交接班的要求、手续、（）。

    A设备的注册情况

    B内容C、人员持证情况

    C执行


    B
    略

  • 第3题：

    交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

    A车间领导没有签署意见的；

    B当班人员有没签字的情况；

    C当班人员有迟到的；

    D设备发生事故的。


    D
    略

  • 第4题：

    交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

    A交班当班运行中出现过故障，已被排除的；

    B交班时设备负荷较高；

    C交班时设备在正常暂停时；

    D交班时设备运行不正常。


    D
    略

  • 第5题：

    交接班制度中交接手续应明确（）情况下不得交接班。

    A接班人员发现运行记录有修改情况时；

    B接班人员发现设备有不正常情况时；

    C接班人员发现当班人员有违章操作的情况时；

    D当班巡回检查次数不够时


    B
    略

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