李某是某建材公司生产车间的一名职工，该车间空气污浊，无任何消防设备。为获利，公司强令该车间职工每天连续工作10小时且拒付加班费。一天车间不慎失火，但由于及时发现未酿成火灾，公司对工人提出的增加消防设备的建议置之不理。李某在安全得不到保障的情况下，拒绝上班。下列说法错误的是（ ）A．李某拒绝上班违反劳动合同B．李某可以向有关单位提出检举和控告C．李某有权解除合同而不支付违约金D．该公司应当按照国家有关规定向李某支付加班费

题目

李某是某建材公司生产车间的一名职工，该车间空气污浊，无任何消防设备。为获利，公司强令该车间职工每天连续工作10小时且拒付加班费。一天车间不慎失火，但由于及时发现未酿成火灾，公司对工人提出的增加消防设备的建议置之不理。李某在安全得不到保障的情况下，拒绝上班。下列说法错误的是（ ）

A．李某拒绝上班违反劳动合同

B．李某可以向有关单位提出检举和控告

C．李某有权解除合同而不支付违约金

D．该公司应当按照国家有关规定向李某支付加班费

相似考题

1.李某在厂区内驾驶卡车从甲车间往乙车间运送生产原料，由于李某中午喝了一些酒，精力不集中，结果在倒车准备卸货时，操纵不慎，撞倒车间内一排原料箱，将一名女子砸死。李某的行为属于（）。A.生产、作业重大责任事故罪B.交通肇事罪C.过失致人死亡罪D.意外事件

2.某企业铣床车间生产某种产品，该产品的提前期为10天，车间的平均日产量为120台，那么该车间该产品的提前量为（）台A.200 B.1200 C.2000 D.120

3.某企业铣床车间生产某种产品，该产品的提前期为10天，车间的平均日产量为120台，那么该车间该产品的提前量为（ ）台。 A.200B.1200C.2000D.120

4.某企业铣床车间生产某种产品，该产品的提前期为10天，车间的平均日产量为120台，那么该车间该产品的提前量为（ ）台A、200 B、1200 C、2000 D、120

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  • 第1题：

    某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（　　）实施。

    A.特种作业培训机构
    B.厂安全生产管理部门
    C.焙烧车间
    D.磨碎车间

    答案：C
    解析：
    调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。

  • 第2题：

    某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作．该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（ ）实施。

    A.特种作业培训机构
    B.厂安全生产管理部门
    C.焙烧车间
    D.磨碎车间

    答案：C
    解析：
    从业人员调整工作岗位后，由于岗位工作特点、要求不同，应重新进行新岗位安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。

  • 第3题：

    孙某是一建材生产企业私营业主，经某大型建材供应商负责人李某同意，孙某以该供应商名义与建设单位签订了建材供应合同。孙某遂将自己生产的建材交付给建设单位。后经检验证明部分建材不合格，则建设单位应向（）提出索赔。

    A．孙某

    B．李某

    C．建材供应商

    D．孙某与李某


    建材供应商

  • 第4题：

    某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至焙烧车间工作，该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。

    A:特种作业培训机构
    B:厂安全生产管理部门
    C:焙烧车间
    D:磨碎车间

    答案：C
    解析：
    调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。

  • 第5题：

    某氧化铝厂磨碎车间的一名电工调至熔烧车间工作该电工调整工作岗位后的安全生产教育培训工作应由（）实施。

    A.特种作业培训机构
    B.厂安全生产管理部门
    C.焙烧车间
    D.磨碎车间

    答案：C
    解析：
    调整工作岗位和离岗后重新上岗的安全教育培训工作，原则上应由车间级组织。

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