更多“市场经济所引发的中国企业对管理文化理论的考量,包括()。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    8、当代管理理论包括()

    A.组织文化理论

    B.学习型理论

    C.精益思想

    D.虚拟组织


    组织文化理论;学习型理论;精益思想;虚拟组织

  • 第3题:

    3、组织文化理论最早始于美国的管理学者对日本企业管理实践的总结和研究。


    正确

  • 第4题:

    企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?
    传统管理是以物、事、任务为中心的管理,企业文化是以人为中心的管理。传统管理靠的是纪律、监督,是强制性的管理,企业文化注重“以德育人”。传统的管理靠的是权利,是独裁式的管理,而企业文化强调“以人为本”,是看重参与的管理。

  • 第5题:

    我国经济法的主要目的在于()。

    A.防止市场经济的自发性和盲目性所导致的弊端

    B.对经济活动实行干预、管理或者调控

    C.对市场经济进行宏观调控

    D.对市场经济进行干预


    防止市场经济的自发性和盲目性所导致的弊端