作为领导者最重要的是你必须有追随者。()此题为判断题(对，错)。

题目
作为领导者最重要的是你必须有追随者。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导必须有部下或追随者。领导者不是孤立存在的,如果你要知道你是不是在施行领导,你只要看一看有没有什么人跟随着你。()此题为判断题(对，错)。

2.领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?A、追随者B、管理者C、领导者D、被领导者

3.对领导的定义理解正确的有（）A．领导者必须有部下或追随者B．领导者必须位于一定的职位之上C．领导者拥有影响追随者的能力或力量D．领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标

4.追随者的对抗权主要来自()A.领导者必须依赖追随者B.追随者不满领导者C.追随者工作满意度不高D.追随者出勤率下降

参考答案和解析
参考答案：正确
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  • 第1题：

    关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）

    A．两者没有区别，追随者就是被领导者。

    B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。

    C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。

    D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。


    C

  • 第2题：

    彼得·德鲁克说“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，但是，没有追随者，就不会有领导者”，这说明（)

    A．领导的本质是下属的追随与服从

    B．领导者需要权力

    C．追随者比领导者重要

    D．领导只有这一个定义，其他都是错误的


    领导的本质是下属的追随与服从

  • 第3题：

    1、领导要素包含影响力、追随者、共同目标、个人责任和个人品质等。假如你是领导者，对于所示要素哪一点对你来说是最容易的？哪一点是最困难的？为什么？


    权力性影响;非权力性影响

  • 第4题：

    3、关于被领导者和追随者的描述不正确的是？（）

    A．两者没有区别，追随者就是被领导者。

    B．追随者与领导者有共同的利益诉求，追求共同组织目标。

    C．被领导者是执行具体决策任务，达成组织目标的行动者。

    D．追随者是领导者忠实的“粉丝”，是领导者最宝贵的资本。


    两者没有区别，追随者就是被领导者。

  • 第5题：

    2、影响领导行为的情景因素中，群体氛围涉及到（）与（）的关系

    A．追随者与追随者的关系

    B．领导者与追随者的关系

    C．管理者与追随者的关系

    D．领导者与领导者的关系


    领导者的领导行为受多种因素的影响，既有领导者自身的因素，也包括外在情境的影响，同时，还受到被领导者特征的影响。主要有包括领导者的基本素质；领导者的领导方式；当前的情境特点；团体成员的特点。

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