制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。A、课程设置B、课时分配C、学习大纲D、考试方法

题目
制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。

A、课程设置

B、课时分配

C、学习大纲

D、考试方法

相似考题

1.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价。因而,在陈述目标之后,设计者要()。A. 制定培训策略B. 设计测验C. 设计培训内容D. 实验

2.教学计划可按年、季、月等不同时间段制定,也可针对某一环节进行制定。()此题为判断题(对，错)。

3.为确保企业新型学徒制取得实效,各试点企业与合作技工院校反复研讨磋商,共同制定培训目标、编制培训大纲、制订教学计划、设置培训课程,共同组建优质培训教学团队开展培训。()此题为判断题(对，错)。

4.教学计划的制定要从实际出发,要()。A、体现钻井工培训的性质B、有明确、具体的培训目标C、遵循教育教学规律D、包括上述三项

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  • 第1题：

    制定教学计划主要是针对教学设施、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    ()必须符合《国家职业标准》，并结合本企业的产品、工艺、材料、设备等具体内容加以补充.

    A、理论教学大纲

    B、理论培训的教程

    C、理论教学计划

    D、企业发展计划


    正确答案： B

  • 第3题：

    课程目标需要分步完成，因此需要针对每个小目标设计教学计划。


    错误

  • 第4题：

    制定教学计划主要是针对培训目标、课程设置、基本原则、实例等具体内容的陈述。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    在制定培训规划时，陈述目标的目的在于()

    A:明确工作对培训提出的要求
    B:确定培训内容的前后顺序
    C:翻译和提炼早期收集的信息
    D:发现更为适合的培训类型

    答案：C
    解析：

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