建立事故处理和预防管理程序,及时调查、确认事故或未遂事件发生的根本原因,制定相应的纠正和预防措施,确保事故不会再次发生,是预防、减少和控制事故发生的有效手段()此题为判断题(对,错)。

题目
建立事故处理和预防管理程序,及时调查、确认事故或未遂事件发生的根本原因,制定相应的纠正和预防措施,确保事故不会再次发生,是预防、减少和控制事故发生的有效手段()

此题为判断题(对,错)。


相似考题
参考答案和解析
答案:对
更多“建立事故处理和预防管理程序,及时调查、确认事故或未遂事件发生的根本原因,制定相应的纠正和预防措施,确保事故不会再次发生,是预防、减少和控制事故发生的有效手段() ”相关问题
  • 第1题:

    企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。

    A:安全生产责任制度
    B:重大事故隐患管理制度
    C:安全生产检查制度
    D:伤亡事故报告和处理制度

    答案:D
    解析:
    根据劳动法规定,国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,应当按照国家法律、法规的规定统计报告和处理。伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度。这项制度的内容包括根据国家法律、法规的规定进行的报告、事故的统计,事故的调查和事故的处理。实行这项制度的目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施,防止事故的重复发生。伤亡事故的报告、统计、调查和处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

  • 第2题:

    (2015年11月)企业制定(  )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事故再次发生。

    A.重大事故隐患管理制度
    B.安全生产责任制度
    C.伤亡事故报告和处理制度
    D.安全生产检查制度

    答案:C
    解析:
    P534
    伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。

  • 第3题:

    企业制定()的目的是:及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。

    A:安全生产责任制度
    B:重大事故隐患处理制度
    C:安全生产检查制度
    D:伤亡事故报告和处理制度

    答案:D
    解析:
    本题考查的是制定伤亡事故报告和处理制度的目的。

  • 第4题:

    ()是以及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。

    A:安全生产责任制度
    B:重大事故隐患管理制度
    C:安全卫生认证制度
    D:伤亡事故报告和处理制度

    答案:D
    解析:
    伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。其内容包括:①企业职工伤亡事故分类;②伤亡事故报告;③伤亡事故调查;④伤亡事故处理。

  • 第5题:

    企业制定(  )的目的是及时处理事故,采取预防措施,总结经验,防止类似事件再次发生。

    A. 重大事故隐患管理制度
    B. 安全生产责任制度
    C. 伤亡事故报告和处理制度
    D. 安全生产检查制度

    答案:C
    解析:
    伤亡事故报告和处理制度是国家制定的对劳动者在劳动生产过程中发生的和生产有关的伤亡事故的报告、登记、调查、处理、统计和分析的规定。其目的是及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,采取预防措施,总结经验,追究事故责任,防止伤亡事故再度发生。A项,重大事故隐患管理制度,是对企业可能导致重大人身伤亡或重大经济损失,潜伏于作业场所、设备设施以及生产、管理行为中的安全缺陷进行预防、报告和整改的规定。B项,安全生产责任制度,是从企业组织体系上规定企业各类人员的劳动安全卫生责任,使各个层次的安全卫生责任与管理责任、生产责任统一起来。D项,安全生产检查制度,是劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。