更多“《用人单位劳动防护用品管理规范》规定,公用的劳动防护用品应当由()统一保管,定期维护。 ”相关问题
  • 第1题:

    依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品管理中,说法错误的是 ( )。

    A.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该 项经费不计入生产成本,据实列支
    B.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。使用进口的劳 动防护用品,其防护性能不得低于我国相关标准
    C.劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳 动防护用品
    D.劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的合适性和基本舒适性,根据个人特点和需求选 择适合号型、式样

    答案:A
    解析:
    劳动防护用品管理。用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以 货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。

  • 第2题:

    某企业根据《用人单位劳动防护用品管理规范》,对可能产生的危险、有害因素进行了识别和评价,配备了相应的劳动防护用品。关于该企业劳动防护用品的维护、更换与报废的说法,正确的是( )

    A.公用的劳动防护用品应当由个人保管
    B.企业应当对劳动防护用品进行经常性维护,保证其完好有效
    C.员工对于到期损坏的劳动防护用品可自行进行购买
    D.安全帽经过检查没有破损可以延长使用期限

    答案:B
    解析:
    A应是由车间或班组统一保管;C应由单位购买;D应到期强制报废

  • 第3题:

    下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是( )。

    A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换
    B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效
    C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应及时更换
    D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废

    答案:B
    解析:
    用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修,定期检测劳动防护用品的性能和效果,保证其完好、有效。

  • 第4题:

    劳动防护用品是由用人单位提供的,保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施,不得 以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。下列关于劳动防护用品的说法中, 说法错误的是( )。

    A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换,保证其在有效期内
    B.公用的劳动防护用品应当由厂区统一保管,定期维护
    C.用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修
    D.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放,对工作过程中损坏的,用人单位应 及时更换

    答案:B
    解析:
    劳动防护用品管理。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管,定期维护。

  • 第5题:

    下列关于劳动防护用品配置的说法,正确的是( )。

    A.用于配备劳动防护用品的经费不得计入安全生产费用
    B.用于配备劳动防护用品的经费应计入生产成本,据实收支
    C.用人单位接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,劳动防护用品应由实习学生所属院校配发
    D.应急劳动防护用品应存放在仓库,由专人妥善保管

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动防护用品管理。配备劳动防护用品的经费计入安全生产费用,是安全生产费用的一部分,企业的安全生产费用应计入生产成本,据实收支,选项A错误,选项B正确。用人单位使用劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品,选项C错误。应急劳动防护用品应放置于现场临近位置并有醒目标识,选项D错误。