工资分配原则不包括（ ）。 A.工资总量宏观调控原则 B.按劳动分配原则 C.同工同酬原则 D.效率优先和兼顾公平原则

题目
工资分配原则不包括（ ）。
A.工资总量宏观调控原则 B.按劳动分配原则
C.同工同酬原则 D.效率优先和兼顾公平原则

相似考题

1.工资分配原则不包括( )．A．工资总量宏观调控原则B．按劳动分配原则C．同工同酬原则D．效率优先和兼顾公平原则

2.我国公务员工资制度遵循()。A.不劳不得原则B.按需分配原则C.按劳分配原则D.平均分配原则

3.工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则

4.试述我国的工资分配原则。

更多“工资分配原则不包括（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    我国制定公务员工资制度的基本原则是()。

    A、按劳分配原则

    B、按需分配原则

    C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素

    D、体现地区差别

    E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则


    参考答案：A,C,E

  • 第2题：

    我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则，实行( )

    A．级别工资制

    B．职务工资制

    C．职级工资制

    D．职称工资制


    正确答案：C
    解析：我国公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则，实行职级工资制。职级工资主要包括职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分。

  • 第3题：

    我国公务员工资制度遵循（）。

    A按需分配原则

    B按劳分配原则

    C平均分配原则

    D不劳不得原则


    B
    略

  • 第4题：

    我国新闻单位职工工资由四个部分组成，其中体现了按劳分配原则的工资是（）

    • A、职务工资
    • B、工龄工资
    • C、基础工资
    • D、级别工资

    正确答案:A

  • 第5题：

    《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。

    • A、工资水平
    • B、工资总量
    • C、工资分配方式
    • D、工资分配原则

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

    • A、按劳分配原则
    • B、工资水平随经济发展逐步提高原则
    • C、工资总量宏观调控原则
    • D、工资总额计划管理原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    在确定公共部门人员工资时，应考虑按需分配原则。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    我国新闻单位职工工资由四个部分组成，其中体现了按劳分配原则的工资是（）
    A

    职务工资

    B

    工龄工资

    C

    基础工资

    D

    级别工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）
    A

    按需分配原则

    B

    物质利益原则

    C

    平均主义原则

    D

    精神激励原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）
    A

    工资分配原则

    B

    工资支付保障制度

    C

    企业基本工资制度

    D

    最低工资保障制度

    E

    最低保证金制度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，（）不是我国工资立法的原则
    A

    按劳分配原则

    B

    工资水平随经济发展逐步提高原则

    C

    工资总量宏观调控原则

    D

    工资总额计划管理原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国工资分配的基本原则是()。

    A.按需分配原则

    B.按劳分配原则

    C.计划控制原则

    D.宏观调控原则

    E.市场运行原则


    参考答案：BD

  • 第14题：

    劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）


    答案：对
    解析：
    工资分配的原则。工资分配必须遵循以下原则：按劳分配、同工同酬的原则；工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则；工资总量宏观调控的原则；用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则。

  • 第15题：

    工资制度方面，以下方面哪些是对的选项（）

    • A、工资分配原则
    • B、工资支付保障制度
    • C、企业基本工资制度
    • D、最低工资保障制度
    • E、最低保证金制度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    公务员工资制度的原则有（）。

    • A、按劳分配原则
    • B、正常增资原则
    • C、物价补贴原则
    • D、平衡比较原则
    • E、试用期工资原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    岗位技能工资制的分配原则是（）

    • A、效率优先
    • B、效益优先
    • C、按劳分配
    • D、按岗取酬

    正确答案:C

  • 第18题：

    社会主义工资分配制度改革的原则是按劳分配原则和（）

    • A、按需分配原则
    • B、物质利益原则
    • C、平均主义原则
    • D、精神激励原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。


    正确答案:职务工资；级别工资

  • 第20题：

    我国工资分配原则有（）。

    • A、按劳分配、同工同酬
    • B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高
    • C、宏观调控
    • D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    我国公务员工资制度遵循（）。
    A

    按需分配原则

    B

    按劳分配原则

    C

    平均分配原则

    D

    不劳不得原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。

    正确答案： 按劳分配，即以劳动者提供的劳动数量和质量为标准确立个人工资额。劳动法规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬，按劳分配原则，作为我国工资分配的一项重要原则，有其存在的客观条件和基础。
    1、按劳分配原则存在的社会发展阶段，只能是商品经济和生产力水平还不够高度发达的阶段。
    2、按劳分配原则，直接服务于《劳动法》促进经济发展的立法目的。
    3、我国工资分配中的按劳分配原则，强调以劳动的数量和质量作为取得工资的唯一标准，实行工资中的人人平等、同工同酬、多劳多得、少劳少得、不劳动不得食的基本分配原则，并不能因民族、性别、年龄、宗教信仰等的不同而在工资方面形成差别。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。

    正确答案： 职务工资,级别工资
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容