参考答案和解析
正确答案:C
更多“()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。A.只注重实际操作能力的培养B.要体现传授课 ”相关问题
  • 第1题:

    职工的职业技能主要是指( )。

    A.实际操作能力、与人交往能力、技术技能

    B.实际操作能力、业务处理能力、技术技能、相关的理论知识

    C.排除故障能力、业务处理能力、技术技能

    D.实际操作能力、业务自理能力、相关的理论知识


    正确答案:B

  • 第2题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

    A.技能培训

    B.知识传授培训

    C.态度转变培训

    D.工作方法改进培训


    正确答案:A

  • 第3题:

    针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

    A.基础理论知识

    B.创造性

    C.解决问题能力

    D.技能性


    正确答案:D
    从培训方法与培训内容、培训目标的相关关系出发,对企业培训中的培训方法可做如下分类:①与基础理论知识教育培训相适应的培训方法,包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等;②与解决问题能力培训相适应的培训方法,如案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等;③与创造性培训相适应的培训方法,如头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等;④与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等;⑤与态度、价值观以及陶冶人格情操教育相适应的培训方法,如面谈法、集体讨论法、集体决策法、角色扮演法、悟性训练和管理方格理论培训等;⑥基本能力的开发方法,如自我开发的支持,以及将集中培训运用在工作中的跟踪培训等。

  • 第4题:

    培训人员要持证上岗,培训指导的内容就必须()。

    • A、要体现价值性
    • B、提高育婴是(员)的学历
    • C、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力
    • D、要有欣赏性

    正确答案:C

  • 第5题:

    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()

    • A、技能培训
    • B、知识传授培训
    • C、态度转变培训
    • D、工作方法改进培训

    正确答案:A

  • 第6题:

    高级育婴师在开展培训指导时,要遵循循序渐进的原则,即()。

    • A、相关的知识和工作技能从简到繁,从高到低
    • B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高
    • C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低
    • D、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高

    正确答案:D

  • 第7题:

    新的教师培养模式注重发展教师()

    • A、传授知识的能力
    • B、教育实践能力和研究能力
    • C、学习理论知识的能力
    • D、组织教育活动的技能技巧

    正确答案:B

  • 第8题:

    针对()培训和丌发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

    • A、基础理论知识
    • B、创造性
    • C、解决问题能力
    • D、技能性

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    新的教师培养模式注重发展教师()
    A

    传授知识的能力

    B

    教育实践能力和研究能力

    C

    学习理论知识的能力

    D

    组织教育活动的技能技巧


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    在中高级计算机网络管理员培训与指导中,应尽量采用()等教学方法,注重实际操作能力培养。

    正确答案: 任务驱动、项目教学
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    培训指导的内容(),是培训人员能持证上岗的保证。
    A

    要体现活动性和指导性

    B

    要有欣赏性

    C

    只有理论性

    D

    既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。
    A

    只注重实际操作能力的培养 

    B

    要体现传授课程的欣赏性 

    C

    既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力 

    D

    只注重理论和具体性的培养


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    针对( )培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。

    (A)基础理论知识

    (B)创造性

    (C)解决问题能力

    (D)技能性


    正确答案:D

  • 第14题:

    将()地开展培训和指导是循序渐进原则的要求

    A.相关的知识和技能从简到繁、从低到高

    B.相关的知识和技能从繁到简、从低到高

    C.相关的知识和技能从繁到简、从高到低

    D.相关的知识和工作技能由深入浅、分阶段进行


    正确答案:A

  • 第15题:

    在传授知识、培养技能、技巧,增强人的体质过程中,还包含着培养、开发和提高智能的因素。这体现了体育的( )功能。

    A.健智功能
    B.娱乐功能
    C.教育功能
    D.政治功能

    答案:C
    解析:
    本题考查的是体育的功能的知识点。

    C项,教育功能主要体现在教导基本生活能力,传授体育文化知识,教导社会规范,促进人的社会化,进行民族主义和爱国主义教育等方面。作为一种教育的体育运动,在传授知识、培养技能、技巧,增强人的体质过程中,还包含着培养、开发和提高智能的教育因素。故正确。

    A项,健智功能主要体现在通过体育教学和身体锻炼,学生可学习和掌握一定的体育知识、技能和技术,并使思维力、记忆力、观察力、想象力等构成智力的各种能力得到发展。体育是促进智力发展的积极因素和手段。它可以促进人的感知的发展、增强记忆力和提高人的创造力。故排除。

    B项,娱乐功能主要体现在体育活动中包含大量的娱乐要素,可以促进人的身心健康发展,闲暇时候可以缓解一下工作中、生活中所产生的压力。故排除。

    D项,政治功能主要体现在振奋民族精神,增强民族的自信心与自豪感,促进国内政治统一,强化民族形象,提高国家威望,表明国家立场,为外交服务,呈现安定团结的社会环境等方面。故排除。

    综上,正确答案为C。

  • 第16题:

    在中高级计算机网络管理员培训与指导中,应尽量采用()等教学方法,注重实际操作能力培养。


    正确答案:任务驱动、项目教学

  • 第17题:

    ()是培训指导中传授相关知识和工作技能的技巧和方法。

    • A、既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力
    • B、要体现传授课程的欣赏性
    • C、只注重实际操作能力的培养
    • D、只注重理论性的培养

    正确答案:A

  • 第18题:

    高级育婴师在开展培训和指导时,要遵循循序渐进的原则,即()

    • A、相关的知识和工作技能从简到繁,从高到低
    • B、相关的知识和工作技能从繁到简,从低到高
    • C、相关的知识和工作技能从繁到简,从高到低
    • D、相关的知识和工作技能从简到繁,从低到高

    正确答案:D

  • 第19题:

    培训的注意事项是什么()

    • A、要注重技能提高和后期实践
    • B、要注重理论知识,应对考试
    • C、要注重企业需求,与工作相关联
    • D、要注重专业知识,选修新方向

    正确答案:A

  • 第20题:

    多选题
    对理论联系实际原则解释正确的是()。
    A

    培训指导时以实践操作为主,理论学习为辅

    B

    传授的理论知识和工作技能要体现针对性和实用性

    C

    在动手操作的过程中体现教学互动

    D

    理论知识的学习和实际操作的工作技能同等重要


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据教学的任务划分,课的类型有(    )
    A

    传授新知识课(新授课)

    B

    培养技能技巧课(技能课)

    C

    检查知识课(检查课)

    D

    巩固新知识课(巩固课)


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    培训的注意事项是什么()
    A

    要注重技能提高和后期实践

    B

    要注重理论知识,应对考试

    C

    要注重企业需求,与工作相关联

    D

    要注重专业知识,选修新方向


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()
    A

    技能培训

    B

    知识传授培训

    C

    态度转变培训

    D

    工作方法改进培训


    正确答案: D
    解析: 暂无解析