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  • 第1题:

    (三)针对给定资料,就如何提高公民应对突发事件的能力提几点措施。(25分)

    要求:条理清楚,表达简洁流畅,不超过200字。


    正确答案:
     (三)答案提示
         第一,加大宣传,通过互动、讲述等寓教于乐的形式,让应急避险教育深入人心。
         第二,实施专业的突发事件应急培训,增强突发事件预防常识,提高突发事件预防技能:
         第三,加强突发事件模拟试验。人在熟悉的环境中往往比一脚踏入陌生的世界更能游刃有余,排练的次数多了,对突发事件的敏感度也会提高,突发事件发生后也能有效化解危机。

  • 第2题:

    针对材料6、8提到的问责官员异地复官、走形式主义的问题,请你就此谈谈自己的看法。要求:条理清楚,表达简洁流畅,不超过300字。


    正确答案:
    答案提示

      现在有的地方官员,因某一事故被问责,虽然“引咎辞职”或被撤职,但很快又复出,而复出的程序又不公开。群众对此意见很大。在我国现行的公务员法和配套性法规中,对这一问题早有规定。公务员被免职,在有些情况下终身不得录用;但在有些情况下,可以被重新起用。这样的制度设计既不是一棍子打死,同时也可防止政府官员“问责制”流于形式。

      因此,我认为对问责官员要区别对待,明确职责。建立合理的具体的复出机制。设立透明的程序,特别是通过群众选举的方式。对于主动引咎辞职的领导干部,应该建立跟踪机制,对进步较快、在新的岗位上做出成绩的,可根据相关程序公示后提拔使用,这样才能真正建立“能下能上”的用人机制。

  • 第3题:

    :针对材料6、8提到的问责官员异地复官、走形式主义的问题,请你就此谈谈自己的看法。要求:条理清楚,表达简洁流畅,不超过300字。


    正确答案:
    答案提示

      现在有的地方官员,因某一事故被问责,虽然“引咎辞职”或被撤职,但很快又复出,而复出的程序又不公开。群众对此意见很大。在我国现行的公务员法和配套性法规中,对这一问题早有规定。公务员被免职,在有些情况下终身不得录用;但在有些情况下,可以被重新起用。这样的制度设计既不是一棍子打死,同时也可防止政府官员“问责制”流于形式。

      因此,我认为对问责官员要区别对待,明确职责。建立合理的具体的复出机制。设立透明的程序,特别是通过群众选举的方式。对于主动引咎辞职的领导干部,应该建立跟踪机制,对进步较快、在新的岗位上做出成绩的,可根据相关程序公示后提拔使用,这样才能真正建立“能下能上”的用人机制。

  • 第4题:

    针对给定资料,就如何提高公民应对突发事件的能力提几点措施。(25分)

    要求:条理清楚,表达简洁流畅,不超过200字。


    正确答案:
    答案提示
    第一,加大宣传,通过互动、讲述等寓教于乐的形式,让应急避险教育深入人心。
    第二,实施专业的突发事件应急培训,增强突发事件预防常识,提高突发事件预防技能。第三,加强突发事件模拟试验。人在熟悉的环境中往往比一脚踏入陌生的世界更能游刃有余,排练的次数多了,对突发事件的敏感度也会提高,突发事件发生后也能有效化解危机。

  • 第5题:

    根据给定资料1、2的内容,请分析关于个税改革的争论焦点。要求:概述简洁,观点鲜明,条理清楚,语言流畅,不超过350字。(20分)


    正确答案:
    2.目前,围绕个税改革的问题争论不休。一是关于个税改革的重点,有人认为个税改革的重点应放在个税起征点上;而另一些人认为个税改革的重点应该在税率表的调整、税率累进制度上等。二是关于个税起征点的争论,有人认为上调个税起征点可以进一步减轻税负,让工薪阶层的可支配收入更多;也有人认为,单纯上调起征点,中低工薪阶层减负并不明显,相对而言高收入阶层更受益。提高个税起征点,很多低收入群体根本享受不到实惠,高收入者受益远远大于低收入者;工资水平较高的东部地区受益大于西部地区,个人所得税调节收入差距的作用将被弱化,甚至产生逆向调节。