第1题:
第2题:
志愿者绩效评估的目的有()。
第3题:
下列选项中关于志愿者的特点说法不正确的是( )。
第4题:
大学生小佳在经过了几轮面试之后,成为了某社会服务机构的志愿者,机构与其签订了约定,签约的目的是()。
第5题:
不属于社会服务机构志愿者管理的内容()
第6题:
对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。
第7题:
志愿者不是机构的正式员工
志愿者需遵循机构正式岗位的要求
志愿者有很高的自主性和自发性
志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
第8题:
对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机
对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
对于机构而言,可以保证机构服务质量
对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度
对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定
第9题:
协助社会服务机构更好地对志愿者进行管理
确保志愿者服务更好地符合社会的期待
协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值
协助志愿者了解组织和机构的功能
评估志愿者的工作效果
第10题:
评选出优秀志愿者
帮助志愿者发展自我潜能
帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作
了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
第11题:
志愿者项目的规划
志愿者的招募
志愿者的工作管理
志愿者的服务内容
第12题:
规范志愿者的工作责任和权利
安排志愿者到合适的服务岗位
让志愿者进一步了解社会服务机构的使命目标
维护志愿者、社会服务机构及其服务对象的权利
第13题:
注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的,由()承担责任。
第14题:
在志愿者管理中的需要评估与方案规划阶段,志愿者评估是十分重要的工作,其评估重点是()。
第15题:
下列关于志愿者管理的特点,说法正确的是( )。
第16题:
在志愿者管理中,()的目的是了解志愿者的兴趣,掌握其个人资料,安排志愿者到合适的服务岗位。
第17题:
某志愿服务组织因服务范围及内容的扩大,新招募了一批志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,正确的是()。
第18题:
在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排
对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册志愿者身份
该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
该组织需为志愿者办理必要的保险
第19题:
志愿者是机构的正式员工
志愿者有很高的自主性和自发性
志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、
志愿者希望受到尊重、支持和肯定
第20题:
评估
面谈
签约
监督
第21题:
说明活动的报酬及发放方式
要以简短和直接的方式传达给志愿者
让志愿者了解组织需要他们参与服务
让志愿者了解在服务中能获得成长和满足其需求
要说明机构的性质、服务类型和要求志愿者奉献的时间参与方式
第22题:
在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训
该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排
对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册的志愿者身份
该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统
该组织需为志愿者办理必要的保险
第23题:
帮助志愿者了解服务对象的特点
教导志愿者掌握服务的介入方法
开展志愿者技能培训与资格认证
强化志愿者自我功能并建立自信