谢某是某城镇的小企业职工,该城市的职工月平均工资为3200元。谢某本人的月工资为2800元。那么谢某需要缴纳的失业保险费为( )元。A.64 B.56 C.32 D.28

题目
谢某是某城镇的小企业职工,该城市的职工月平均工资为3200元。谢某本人的月工资为2800元。那么谢某需要缴纳的失业保险费为( )元。

A.64
B.56
C.32
D.28

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  • 第1题:

    根据(4)所提示的内容,下列表述不符合规定的是( )。

    A.甲公司有权随时通知谢某解除合同

    B.甲公司提前30日以书面形式通知谢某本人或者额外支付谢某1个月工资后,才可以解除劳动合同

    C.甲公司无需向谢某支付经济补偿

    D.甲公司应当向谢某支付经济补偿


    正确答案:BD

  • 第2题:

    某企业职工王某的月工资为8500元,当地职工月平均工资为2400元。王某每月应缴纳()元基本养老保险费。

    A.756

    B.576

    C.2400

    D.850


    参考答案:B

  • 第3题:

    周某向谢某借款80万元,后因谢某急需资金,周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务,谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。已知契税的税率为3%。根据契税法律制度的规定,关于此次房屋交易缴纳契税的下列表述中,正确的是(  )。

    A.周某应缴纳契税3万元
    B.周某应缴纳契税2.4万元
    C.谢某应缴纳契税2.7万元
    D.谢某应缴纳契税0.3万元

    答案:C
    解析:
    契税由房屋权属承受人谢某缴纳,应缴纳契税=90×3%=2.7(万元)。

  • 第4题:

    某私营企业员工王某的月工资为1 400元,当地职工月平均工资为2 500元,根据社会保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费是( )元。

    A.112
    B.120
    C.200
    D.280

    答案:B
    解析:
    本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。2 500×60%=1 500元,大于王某月工资1 400元,则王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=1 500×8%=120(元)。

  • 第5题:

    谢某,男,62岁,已退休,曾系某县建设局局长。在某县的检察院,谢某交代如下的事实:(1)在其担任局长期间,包工头甲为了争取到一个小区的项目,在春节期间送给他5万元过节费,谢某点头收下。后来由于该包工头的建筑队没有达到有关标准,谢某没有将该项目交给甲。(2)在其担任局长期间,建设局准备建办公大楼,谢某找来投标者乙,向其索要某某股票1万股,当时市场价格为10万元。乙送来股票后,谢某未付股金收下股票,不久将办公大楼的建设项目交给乙承建。但是由于股票市场波动,现在股票价格总共值100元。(3)谢某在担任局长期间,操办过58岁生日,谢某共收到其高中、大学同学的礼金80笔,共计1万元。(4)谢某在担任局长期间,职工丙被提拔为科长,丙为了感谢谢某的关照,事后将8万元的好处费交给谢某的妻子丁某,丁某事后告诉了谢某,谢某第二天将8万元上交建设局的纪委。
    问:谢某交代的上述事实分别应当如何处理?


    答案:
    解析:
    (1)谢某收受包工头甲5万元过节费,构成受贿罪。根据刑法的规定,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。受贿罪中的为他人谋取利益并不要求实际使得行贿人获得利益,只要承诺为他人谋求利益即可。本案中,谢某在收到5万元过节费时,点头表示为甲谋利,已经符合受贿罪的构成要件。
    (2)谢某收受乙1万股的股票构成受贿罪。对于收受股票的,应当以收受股票当时的价格认定为受贿数额,所以本案应当认定谢某收受乙10万元的贿赂。由于谢某收受乙的股票是为了乙中标,为乙谋取利益,符合受贿罪的构成要件。
    (3)谢某收受同学80笔1万元的礼金不构成受贿罪。受贿罪的本质是权钱交易,谢某收受同学的贺礼,属于礼尚往来,不是基于其职权,而是基于同学问的友谊,不符合要贿罪的本质,所以不构成受贿罪。
    (4)谢某的妻子丁某收下的8万元不构成受贿罪。构成受贿罪不但要有客观的行为而且还要有主观的故意。本案中谢某在得知丁某收下8万元感谢款后第二天就上交纪委说明其主观上不具有受贿的故意,根据主客观相统一的原则,不能认定谢某构成受贿罪。
    (5)谢某的两次受贿行为均没有经过处理,所以应当将两次受贿的数额累加,即5 万元加上10万元,按照总共受贿15万元追究其受贿的刑事责任。

  • 第6题:

    境内公民张某为某企业职工,张某上一年度的月平均工资为25000元,当地上年度在岗职工月平均工资为6800元,根据基本养老保险的有关规定,张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。

    A.544
    B.1088
    C.1632
    D.2000

    答案:C
    解析:
    个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。6800×3=20400(元),张某上一年度的月平均工资大于当地上年度在岗职工平均工资300%,则张某每月应由个人缴纳的基本养老保险费=20400×8%=1632(元)。

  • 第7题:

    谢某在执行任务时眼部受伤,经抢救无效后双目失明。退役后谢某回到自己家里生活,其所在城市的职工月平均工资为2000元,根据《军人残疾等级评定标准》,谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是一级,护理费为1000元。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    杜某拖欠谢某100万元。谢某请求杜某以登记在其名下的房屋抵债时,杜某称其已把房屋作价90万元卖给赖某,房屋钥匙已交,但产权尚未过户。该房屋市值为120万元。关于谢某权利的保护,下列哪些表述是错误的()

    • A、谢某可请求法院撤销杜某、赖某的买卖合同 
    • B、因房屋尚未过户,杜某、赖某买卖合同无效 
    • C、如谢某能举证杜某、赖某构成恶意串通,则杜某、赖某买卖合同无效 
    • D、因房屋尚未过户,房屋仍属杜某所有,谢某有权直接取得房屋的所有权以实现其债权

    正确答案:A,B,D

  • 第9题:

    判断题
    谢某在执行任务时眼部受伤,经抢救无效后双目失明。退役后谢某回到自己家里生活,其所在城市的职工月平均工资为2000元,根据《军人残疾等级评定标准》,谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是一级,护理费为1000元。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    某企业职工王某的月工资为1500元,当地社会月平均工资为3000元,则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是()元。
    A

    120

    B

    144

    C

    240

    D

    30


    正确答案: B
    解析: 本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工平均工资的60%作为缴纳基数。当地职工月平均工资的60%为1800元。该职工每月应缴纳的基本养老费=1800×8%=144(元)。

  • 第11题:

    单选题
    谢某在执行任务时眼部受伤,经抢救无效后双眼失明。退役后谢某回到自己家里生活,其所在城市的职工月平均工资为2000元,根据《军人残疾等级评定标准》,谢某应被认定的残疾等级以及可以享受的护理费是(    )。
    A

    一级,护理费为1000元

    B

    一级,护理费为800元

    C

    二级,护理费为1000元

    D

    二级,护理费为800元


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    某企业职工刘某2018年的月工资为9500元,当地社会平均工资为3000元。则刘某每月应缴纳的基本养老保险费是(  )元。
    A

    720

    B

    600

    C

    400

    D

    120


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    (2011年考试真题)周某向谢某借款80万元后,后因谢某急需资金,周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务,谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。已知契税税率为3%。关于此次房屋交易缴纳税的下列表述中,正确的是( )。

    A.周某应缴纳契税3万元

    B.周某应缴纳契税2.4万元

    C.谢某应缴纳契税2.7万元

    D.谢某应缴纳契税0.3万元


    正确答案:C
    解析:本题考查重点是对“契税应纳税额的计算”的掌握。契税的纳税人,是指在我国境内承受土地、房屋权属转移的单位和个人。本题中,承受房屋权属转移的为谢某,因此选项A、B不正确;应纳税额=90×3%=2.7(万元)。因此,本题的正确答案为C。

  • 第14题:

    周某向谢某借款80万元,后因谢某急需资金,周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务,谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。已知契税的税率为3%。根据契税法律制度的规定,关于此次房屋交易缴纳契税的下列表述中,正确的是( )。(上述金额均不含增值税)

    A.周某应缴纳契税3万元
    B.周某应缴纳契税2.4万元
    C.谢某应缴纳契税2.7万元
    D.谢某应缴纳契税0.3万元

    答案:C
    解析:
    契税由房屋权属承受人谢某缴纳,应缴纳契税=90×3%=2.7(万元)。

  • 第15题:

    M 公司为其职工缴纳五险一金,已知职工赵某的月工资为 8000 元,当地职工月平均工资为5000 元,月最低工资标准为 2500 元。计算甲公司每月应从赵某工资中扣除基本养老保险费的下列 算式中,正确的是()。

    A.8000×8%=640 元
    B.5000×8%=400 元
    C.2500×8%=200 元
    D.2500×3×8%=600 元

    答案:A
    解析:
    本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按当地职工“月平均工资”的300%作为缴费基数,超过部分不计人缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。本题中,工资未超过当地职工月平均工资300%,因此按工资金额计算即可。

  • 第16题:

    (2011年)周某向谢某借款 80万元,后因谢某急需资金,周某以一套价值 90万元的房产抵偿所欠谢某债务,谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款 10万元。已知契税的税率为 3 %,根据契税法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

    A.周某应缴纳契税3万元
    B.周某应缴纳契税2.4万元
    C.谢某应缴纳契税2.7万元
    D.谢某应缴纳契税0.3万元

    答案:C
    解析:
    ( 1)以房屋抵债,应当缴纳契税,承受方谢某是契税的纳税人;( 2)谢某取得了 90万元的房屋,应缴纳契税 =90× 3% =2.7(万元)。

  • 第17题:

    杜某拖欠谢某100万元。谢某请求杜某以登记在其名下的房屋抵债时,杜某称其已把房屋作价90万元卖给赖某,房屋钥匙已交,但产权尚未过户。该房屋市值为120万元。有关谢某权利的保护,下列说法不正确的有()。

    A.谢某可请求法院撤销杜某、赖某的买卖合同
    B.因房屋尚未过户,杜某、赖某买卖合同无效
    C.如谢某能举证杜某、赖某构成恶意串通,则杜某、赖某买卖合同无效
    D.谢某可以主张留置该房屋,阻止杜某和赖某办理房屋过户登记

    答案:A,B,D
    解析:
    (1)选项A:转让价格达不到交易时交易地的指导价或者市场交易价70%的,方可视为明显不合理低价;在本题中,房屋市值120万元,杜某将其作价90万元,未低于市场价的70%(84万元),不构成以明显不合理价格进行交易,债权人谢某无权请求撤销。(2)选项B:法律、行政法规规定合同应当办理登记手续,但未规定登记后生效的,当事人未办理登记手续不影响合同的效力,但合同标的物所有权及其他物权不能转移。(3)选项D:不动产不适用留置。

  • 第18题:

    职工李某今年退休后,符合领取养老保险的条件,其中李某所在城市上年度职工的月平均工资额为2500元,今年李某所在城市职工的月平均工资额为3000元,另外李某个人账户养老金的储蓄额为36000,那么今年李某可以领取的养老保险费总共为()元。

    • A、500元
    • B、600元
    • C、800元
    • D、900元

    正确答案:C

  • 第19题:

    谢某因抢劫被刑事拘留,半个月后侦查机关查明谢某未满14周岁,依照《刑法》的相关规定释放了谢某。谢某之父要求赔偿,侦查机关应该如何处理?()

    • A、酌情给予适当赔偿
    • B、按照国家上年度职工日平均工资水平标准给予谢某1个月损失赔偿
    • C、不予赔偿
    • D、赔礼道歉、消除影响

    正确答案:C

  • 第20题:

    某企业职工王某的月工资为1500元,当地社会平均工资为3000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费是()元。

    • A、120
    • B、144
    • C、240
    • D、330

    正确答案:B

  • 第21题:

    问答题
    1996年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续三天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为20元,小时工资标准为2.5元,企业每天支付给谢某加班工资2.5元,三天共计7.5元.谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企业劳资科则认为,三天共发给谢某7.5元加班工资是符合规定的,其计算办法为2.5元X2小时X150%=7.5元,扣除已发给谢某2小时的标准工资5元外,每天应发给谢某2.5元的加班工资.对此,双方意见不一. 问题: 该公司劳资科这样的计算对不对?为什么?

    正确答案: 本案中食品公司劳动资科对谢某加班工资的计发办法是错误的。
    该食品公司加班工资计发的错误主要表现在扣发了加班工资中本来就没有包括的正常标准工资。例如,谢某小时工资标准为2.5元,日延长工作时间2小时,共延长工作时间3天,其加班加点工资的计算方式应为2.5×2小时×3天×150%=22.5元。在这里,食品公司从22.5元中扣除了谢某每天正常标准工作时间2小时工资5元,三天共计15元,实际上,谢某每天延长工作时间的2小时中,企业事先并没有发给其每小时2.5元的工资,每小时2.5元的工资是按每天日工作8小时工资5元,三天共计15元,实际上,谢某每天延长工作时间的2小时中,企业事先并没有发给其每小时2.5元的工资,每小时2.5元的工资是按每天日工作8小时计算的。这就是说,每小时2.5元的工资标准是计算加点工资的依据,加点工资报酬中不能扣发正常标准工作时间中相应的小时工资数额。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    2016年1月,王某当月工资为5000元,王某所在任职单位按国家规定标准为职工缴纳企业年金的企业缴费部分,并按照当月工资的5%扣缴企业年金个人缴费的部分。王某本人上一年度月平均工资4000元,其工作所在地上一年度职工月平均工资3000元。计算王某2016年1月应缴的个人所得税为()元。
    A

    50.2

    B

    15

    C

    40.2

    D

    30.5


    正确答案: B
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    某企业职工侯某的月工资为8000元;当地社会平均工资为2400元,最低工资为1800元。则侯某每月应缴纳的基本养老保险费为()元。
    A

    680

    B

    576

    C

    432

    D

    192


    正确答案: C
    解析: 当地职工月平均工资的3倍为7200元(2400×3)。侯某个人每月应缴纳的基本养老保险费数额=7200×8%=576元。