《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。A:以用为本 B:党管人才 C:循序渐进 D:按需设置

题目
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是()。

A:以用为本
B:党管人才
C:循序渐进
D:按需设置
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1.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和()。A:业绩 B:国家发展 C:社会需求 D:证书

2.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011_2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是( )。A.以用为本 B.党管人才 C.按需设置 D.循序渐进

3.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程，其中包括()。A.社会工作机构标准化建设示范工程 B.社会工作服务人才职业能力建设工程 C.社会工作教育与研究人才培养引进工程 D.社会工作知识普及工程 E.社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划

4.《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出，我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下不属于这五个具体目标的是()。A.社会工作专业人才队伍规模不断壮大 B.社会工作专业人才队伍结构不断优化 C.社会工作专业人才能力素质不断提升 D.社会工作专业人才队伍薪酬不断上升

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  • 第1题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成()的社会工作专业人才发展环境。

    A:科学化
    B:制度化
    C:规范化
    D:法治化
    E:公开化

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第2题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011--2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（　　）三类人才。

    A.社会工作服务人才
    B.管理人才
    C.教育与研究人才
    D.培训人才
    E.一线人才

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第3题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是( )。

    A 国家发展
    B 社会需求
    C 职业道德
    D 能力
    E 业绩

    答案：A,B
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策以国家发展和社会需求导向。

  • 第4题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。 

    • A、循序渐进
    • B、按需设置
    • C、党管人才
    • D、以用为本

    正确答案:C

  • 第5题：

    单选题
    根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》，2020年我国社会工作专业人才总量目标为（）万人。
    A

    140

    B

    145

    C

    150

    D

    155


    正确答案： A
    解析：

  • 第6题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是（　　）。
    A

    以用为本

    B

    党管人才

    C

    按需设置

    D

    循序渐进


    正确答案： C
    解析：
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》对建立健全社会工作专业人才使用政策的目标要求是：坚持以用为本原则，着眼于发挥社会工作专业人才作用、推动社会工作专业人才合理流动需要，以开发专职岗位和培育服务载体为重点，以畅通人才流动渠道为保障，逐步完善社会工作专业人才使用政策。

  • 第7题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。
    A

    循序渐进

    B

    按需设置

    C

    党管人才

    D

    以用为本


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是(  )。
    A

    国家发展

    B

    社会需求

    C

    职业道德

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。
    A

    社会工作服务人才

    B

    管理人才

    C

    教育与研究人才

    D

    培训人才

    E

    一线人才


    正确答案： C,D
    解析： 社会工作专业人才队伍建设的主要任务。

  • 第10题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。
    A

    规范化

    B

    法治化

    C

    公开化

    D

    服务化


    正确答案： B
    解析： 建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第11题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是(　　)。
    A

    社会工作服务人才

    B

    管理人才

    C

    教育与研究人才

    D

    培训人才


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。
    A

    国家发展

    B

    社会需求

    C

    职业道德

    D

    能力

    E

    业绩


    正确答案： A,B
    解析： 建立健全社会工作专业人才评价政策。

  • 第13题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。

    A:党管人才
    B:以用为本
    C:循序渐进
    D:按需设置

    答案：A
    解析：
    考点：建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第14题：

    按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》，到2020年，中级社会工作专业人才达到()。

    A.50万人
    B.20万人
    C.5万人
    D.3万人

    答案：B
    解析：
    按照《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》，到2020年，社会工作专业人才总量增加到145万人，其中中级社会工作专业人才达到20万人，高级社会工作专业人才3万人。

  • 第15题：

    根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020）》，2020年我国社会工作专业人才总量目标为（）万人。

    A.140
    B.145
    C.150
    D.155

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

    • A、社会工作服务人才
    • B、管理人才
    • C、教育与研究人才
    • D、培训人才
    • E、一线人才

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    多选题
    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（）方面提出了具体要求。
    A

    建立健全社会工作专业人才评价制度

    B

    做好社会工作专业人才薪酬保障工作

    C

    建立社会工作专业人才表彰奖励制度

    D

    做好社会工作专业人才就业保障工作

    E

    做好社会工作专业人才教育培训工作


    正确答案： A,E
    解析： 推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求。

  • 第18题：

    多选题
    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（　　）等方面对人才评价激励提出了具体要求。
    A

    建立健全社会工作专业人才评价制度

    B

    做好社会工作专业人才薪酬保障工作

    C

    建立社会工作专业人才表彰奖励制度

    D

    做好社会工作专业人才就业保障工作

    E

    做好社会工作专业人才教育培训工作


    正确答案： D,E
    解析：
    《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从以下三个方面提出了具体要求：①建立健全社会工作专业人才评价制度；②做好社会工作专业人才薪酬保障工作；③建立社会工作专业人才表彰奖励制度。

  • 第19题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和（）。
    A

    业绩

    B

    国家发展

    C

    社会需求

    D

    证书


    正确答案： B
    解析： 建立健全社会工作专业人才评价政策。

  • 第20题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括（）。
    A

    党管人才

    B

    以用为本

    C

    循序渐进

    D

    按需设置


    正确答案： D
    解析： 建立健全社会工作专业人才管理体制机制。

  • 第21题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则，以下不属于其原则的是(   )。
    A

    党管人才

    B

    以用为本

    C

    循序渐进

    D

    按需设置

    E

    精简效能


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。
    A

    社会需求

    B

    职业道德

    C

    能力

    D

    业绩


    正确答案： C
    解析： 建立健全社会工作专业人才培养政策。

  • 第23题：

    多选题
    《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011- 2020年）》提出了我国到2020年社会工作专业人才队伍建设的总体目标，这一总体目标被分解为五个具体目标，以下属于这五个具体目标的是(   )。
    A

    社会工作专业人才队伍规模不断壮大

    B

    社会工作专业人才队伍结构不断优化

    C

    社会工作专业人才能力素质不断提升

    D

    社会工作专业人才效能不断增强

    E

    社会工作专业人才队伍薪酬不断上升


    正确答案： B,D
    解析：

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