劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A:3 B:5 C:10 D:15

题目
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

A:3
B:5
C:10
D:15
相似考题

1.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为不符合受理条件的,应当()。A.需纸质通知并说明理由B.需书面通知并说明理由C.只需告知并说明理由D.只需书面通知

2.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A.30日B.15日C.10日D.5日

3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起十五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。A 两B 五C 十D 十五

更多“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。”相关问题

  • 第1题：

    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起()内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当()当事人不予受理，并说明理由。


    参考答案：五日，书面通知

  • 第2题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

    A．3

    B．15

    C．5

    D．10


    正确答案：C
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

  • 第3题：

    在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有（）。

    A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人
    B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
    C、申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
    D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
    E、仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人

    答案：A,D,E
    解析：
    2018新教材P334，该题目考查了仲裁的审查和受理。P332“仲裁委员会收到仲裁申请书之日起5日内经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人”，所以B选项中的10日是错误的。P333，“申请人经书面通知，无正当理由开庭时不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请”，所以C选项为错误的。

  • 第4题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（ ）日内，认为符合受理条件的，应当受理。

    A、5
    B、7
    C、10
    D、15

    答案：A
    解析：
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理。

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

    • A、十
    • B、七
    • C、三
    • D、五

    正确答案:D

  • 第6题：

    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当电话通知当事人不予受理，并说明理由。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
    A

    五日

    B

    十日

    C

    十五日

    D

    二十日


    正确答案： A
    解析： 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

  • 第9题：

    单选题
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（），认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。
    A

    三日内

    B

    五日内

    C

    七日内

    D

    二日内


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

    D

    劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列各项中，关于仲裁委员会的受理程序，说法正确的有(  )。
    A

    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由

    B

    仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被申请人；申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的，自行到仲裁委员会领取

    C

    被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书

    D

    仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内，将答辩书副本送达申请人

    E

    被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
    A

    5日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的是（ ）。

    A．仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的，应当书面通知当事人

    B．仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理

    C．申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

    D．被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

    E．仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人


    正确答案：ADE

  • 第14题：

    仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起（ ），认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

    A．3日内

    B．7日内

    C．5日内

    D．10日内


    正确答案：C

  • 第15题：

    下列各项中,关于仲裁委员会的受理程序,说法正确的有()。

    A.仲裁委员会收到仲裁申请书之日起10日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由
    B.仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁申请书副本送达被中请人;申请人或被申请人有需要仲裁规则和仲裁员名册的,自行到仲裁委员会领取
    C.被申请人收到仲裁中请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书
    D.仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内,将答辩书副本送达申请人
    E.被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行

    答案：C,D,E
    解析：
    2020版教材P360 / 2019版教材P359
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起 5 日内，认为符合受理条件的应当受理，并通知当事人； 认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理， 并说明理由。仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后， 应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 被申请人有权提出反请求。

  • 第16题：

    《劳动争议调解仲裁法》第29条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

    • A、五日
    • B、十日
    • C、十五日
    • D、二十日

    正确答案:A

  • 第17题：

    在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有（）。

    • A、仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人
    • B、仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理
    • C、申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
    • D、被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决
    • E、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。


    正确答案:五日；书面通知申请人不予受理，并说明理由

  • 第19题：

    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知（）｡

    • A、劳动者
    • B、用人单位
    • C、劳动争议双方当事人
    • D、申请人

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。
    A

    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人

    B

    劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人

    C

    被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书

    D

    劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人


    正确答案： A,B
    解析： 本题考核劳动仲裁受理程序。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

  • 第21题：

    判断题
    仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为不符合受理条件的，应当电话通知当事人不予受理，并说明理由。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(    )日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
    A

    3

    B

    15

    C

    5

    D

    10


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    填空题
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人； 认为不符合受理条件的，应当（）。

    正确答案： 五日,书面通知申请人不予受理，并说明理由
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在审查与受理仲裁申请过程中，以下说法正确的有（）。
    A

    仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件，应当书面通知当事人

    B

    仲裁委员会应在收到仲裁申请书之日起10日内确认是否受理

    C

    申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

    D

    被申请人经书面通知，无正当理由不到庭可以缺席裁决

    E

    仲裁委员会受理仲裁申请后，应当将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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