小组工作中,成长小组的根本目标是帮助组员( )A.学习新知识和新方法 B.了解、认识和发挥自己的潜能 C.相互理解和相互协助 D.从创伤中康复

题目
小组工作中,成长小组的根本目标是帮助组员( )

A.学习新知识和新方法
B.了解、认识和发挥自己的潜能
C.相互理解和相互协助
D.从创伤中康复

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  • 第1题:

    成长小组的目标是帮助组员了解,认识和探索自己,帮助组员充分发挥自己的潜能,促进个人正常健康的发展。下列属于成长小组的是( ).

    A.退休老人电脑兴趣小组 B.癌症患者相互关爱小组 C.矫正对象心理康复小组 D.青少年拓展训练小组

    答案:D
    解析:
    四个选项中,只有青少年拓展训练小组属于成长小组,是对自己能力的发掘和认识。AB属于支持小组,C属于治疗小组。

  • 第2题:

    ( )帮助组员了解、认识和探索自己,最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源。

    A.教育小组
    B.成长小组
    C.支持小组
    D.心理治疗小组

    答案:B
    解析:
    成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地运用自己的内在及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。

  • 第3题:

    ( )帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法和解决方式,从而实现小组组员的发展目标。

    A.教育小组
    B.成长小组
    C.治疗小组
    D.支持小组

    答案:A
    解析:
    在社会工作比较成熟的国家和地区,教育小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所。教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。

  • 第4题:

    在小组工作中,成长小组的根本目标是帮助组员( )。

    A.了解、认识和发挥自己的潜能
    B.学习新知识和新方法
    C.相互理解与相互协助
    D.从创伤中康复

    答案:A
    解析:
    考点:小组工作的类型-成长小组。成长小组的工作宗旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地运用自己的内在及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康的发展。

  • 第5题:

    在小组工作中,成长小组的根本目标是帮助组员()。

    A:了解、认识和发挥自己的潜能
    B:学习新知识和新方法
    C:相互理解与相互协助
    D:从创伤中康复

    答案:A
    解析:
    考点:成长小组。

  • 第6题:

    学校社会工作者张某招募10名高二学生,就如何增强学习动力,运用互动模式开展小组工作,下列说法正确的是:

    A.互动模式旨在帮助组员了解,认识自己
    B.在已动模式中组员一般来往行为出现问题人群
    C.互动模式强调组员的平等和个体独立性
    D.主要帮助组组员学习新知识和新方法

    答案:D
    解析:
    互动模式的基本假设:个人与社会系统之间存在依赖关系,小组为个人的社会功能发挥提供了有效场所,小组带领者在这里通过组织小组组员互动,使组员发掘自身潜能,增加社会交往信心、知识和技巧,以便能更好地适应社会生活。题目中目的增强学习动力,从而提升学习成绩,学习新知识新方法。因此答案选择D项。

  • 第7题:

    在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于( )的目标。

    A.教育小组
    B.成长小组
    C.治疗小组
    D.支持小组

    答案:B
    解析:
    考点:小组工作的类型:成长小组。 成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。

  • 第8题:

    在小组工作中,成长小组最显著的特征是(  )。

    A.通过放松训练缓解组员的紧张情绪
    B.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持
    C.帮助小组组员学习新知识、新方法
    D.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能

    答案:D
    解析:
    成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。

  • 第9题:

    在小组工作中,成长小组最显著的特征是(  )。
    ?

    A.通过放松训练缓解组员的紧张情绪

    B.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持

    C.邀请专业人士讲授科学知识

    D.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能

    答案:D
    解析:
    成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作。成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变。在社会工作者看来,每个人的人生都有一定的逆境,也具有不断发展的潜能。小组成员所处的逆境是一种挑战性机会,在逆境中发展自己的潜能和提升自我的过程就是成长过程。

  • 第10题:

    成长小组的目标是()。

    • A、把具有同质性的人聚集在一起,其组员一般都有相同的问题、经历或经验,通过相互支持的方式,达到解决问题和成员改变的效果
    • B、希望能缓解症状及其影响力,帮助组员通过治疗创伤复原并康复,降低不良症状,促进人格改变
    • C、帮助组员学习新知识、新方法或补充相关知识之不足,促使组员能够改变自己原本对问题的看法和解决的方式,来实现改变成员的目标
    • D、挖掘潜能,提高能力和社会意识,促进社会的进步和发展
    • E、帮助组员了解、认识和探索自己,帮助组员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展

    正确答案:E

  • 第11题:

    单选题
    在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于()的目标。
    A

    教育小组

    B

    成长小组

    C

    治疗小组

    D

    支持小组


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    (  )帮助组员了解、认识和探索自己,最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源。
    A

    教育小组

    B

    成长小组

    C

    支持小组

    D

    心理治疗小组


    正确答案: D
    解析:
    成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地运用自己的内在及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康地发展。

  • 第13题:

    在小组工作中,( )使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助。

    A.相互尊重
    B.个别化
    C.接纳和肯定
    D.保密

    答案:C
    解析:
    在小组工作过程中,小组组员通过诚实和真诚地回应其他成员的成长,表达的是对他人的接纳和肯定。这种接纳和肯定,使得小组组员彼此之间愿意和乐于相互学习、相互帮助,从而实现共同成长。

  • 第14题:

    社会工作者小王最近在学校里为部分学生开展青春期教育小组,教育小组的宗旨是( )。

    A.发挥自己的潜能
    B.相互理解、相互支持
    C.学习新知识,改变原来不正确的看法和解决方式
    D.重塑人格

    答案:C
    解析:
    考点:小组工作的类型-教育小组。通过帮助小组成员学习新知识、新方法、或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。

  • 第15题:

    学校社会工作者张某招募十名高二学生,就如何提高学习动力,运用互动模式开展小组工作。下列说法正确的是( )。

    A.互动模式旨在帮助组员了解、认识和探索自己
    B.在互动模式中组员一般来自行为出现问题的人群
    C.互动模式强调组员间的平等以及个体独立性
    D.互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()

    A.利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉
    B.找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威
    C.在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应
    D.协助组员讨论订立小组契约和规范
    E.协助组员发现并形成次小组

    答案:A,C
    解析:
    营造小组气氛的方法:主动与组员沟通,建立信任关系;创造机会让组员表达自己的想法;寻找并强调组员之间的相似性;澄清组员之间的可能误解;培养组员积极倾听他人意见的良好习惯。

  • 第17题:

    社会工作方法中,小组讨论的主要作用包括( )。

    A.促进组员参与小组事务
    B.激发组员对小组的兴趣
    C.调动小组集体的力量解决问题
    D.促进组员相互回馈
    E.帮助组员相互理解

    答案:A,B,C
    解析:
    小组讨论有助于组员参与小组事务,激发组员对小组的兴趣,运用小组集体的力量与决策解决小组和组员的问题。DE两项属于促进组员沟通的技巧。

  • 第18题:

    学校社会工作者张某招募10名高二学生,就如何增强学习动力,运用互动模式开展小组工作,下列说法正确的是( )。


    A.互动模式旨在帮助组员了解、认识和探索自己

    B.在互动模式中组员一般来自行为出现问题的人群

    C.互动模式强调组员间的平等和个体独立性

    D.互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法

    答案:A
    解析:
    互动模式又称交互模式或互惠模式,是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式。旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间等的互动关系,促使组员在这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升发展能力。选项B,互动模式中组员没有固定概念,只要有需要的人都可以参加;选项C,强调相互依赖,不强调个体独立性;选项D,互动模式焦点在于互动关系及其效果,并在相互依存中得到成长。

  • 第19题:

    关于成长小组,下列理解错误的有(  )。

    A.成长小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所
    B.成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己
    C.社会工作者在成长小组建成后一般不必介入该小组的过程
    D.单亲家庭自强小组属于成长小组
    E.成长小组的焦点在于个人的成长和正向改变

    答案:A,C,D
    解析:
    A项,成长小组大多运用于各类学生及边缘群体的辅导工作,教育小组则被广泛地应用于社区、学校、医院等场所;C项,在成长小组建成后,社会工作者要参与其中,更有极端的学者认为,大多数支持小组属于自助类的,故社会工作者在小组建成后一般不必介入该小组的过程;D项,单亲家庭自强小组属于支持小组。

  • 第20题:

    在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己的内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于()的目标。

    A:教育小组
    B:成长小组
    C:治疗小组
    D:支持小组

    答案:B
    解析:
    考点:小组工作的类型:成长小组。

  • 第21题:

    在小组工作中,帮助组员了解、认识和探索自己,帮助成员最大限度地启动和运用自己内在资源,充分发挥自己的潜能,解决问题并促进个人正常健康地发展,属于( )的目标。
    ?

    A.教育小组

    B.成长小组

    C.治疗小组

    D.支持小组

    答案:B
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    在小组工作中,成长小组的根本目标是帮助组员()。
    A

    了解、认识和发挥自己的潜能

    B

    学习新知识和新方法

    C

    相互理解与相互协助

    D

    从创伤中康复


    正确答案: B
    解析: 成长小组。

  • 第23题:

    单选题
    (  )帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法和解决方式,从而实现小组组员的发展目标。
    A

    教育小组

    B

    成长小组

    C

    治疗小组

    D

    支持小组


    正确答案: A
    解析:
    在社会工作比较成熟的国家和地区,教育小组被广泛地应用于社区、学校、医院等场所。教育小组的宗旨在于,通过帮助小组组员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变其原来对于自己问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。