更多“干事创业要克服( )。A.不干事B.干虚事C.空谈D.弄虚作假”相关问题
  • 第1题:

    课程中讲述的“三航院”人才工作的“三给”,是指()

    A.给想干事的人以机会

    B.给能干事的人以舞台

    C.给干成事的人以激励

    D.给新入职员工以职业规划


    答案:ABC

  • 第2题:

    干事创业敢担当的重点是( )。


    正确答案:教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩

  • 第3题:

    《建议》指出,加强对敢担当善作为干部( ),以正确用人导向引领干事创业导向。

    A.培养

    B.提拔

    C.政策保护

    D.激励保护


    参考答案:D

  • 第4题:

    车集矿的用人理念是( )。

    A.想干事的给机会

    B.会干事的给待遇

    C.能干事的给舞台

    D.干成事的给位置


    正确答案:ACD

  • 第5题:

    某单位共有比名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数;另外,毕竟还有工资不低的干事者。小张最近离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。
    据此,可以推断小张原来在单位中是:

    A.工资髙的干事者
    B.工资低的干事者
    C.工资高的不干事者
    D.工资低的不干事者

    答案:C
    解析:
    由“16名员工中不干事的比干事的多”可知不干事的>9人,干事的实7人;再由“不干事的人中,工资高的占少数”可知工资低的不干事的这5,工资髙的不干事的实4人;由“还有工资不低的干事者”,即工资高的干事者这1,则工资低的干事者¢6人;再由“干事者中工资低的比不干事者中工资低的人还多”,可知工资低的不干事者只能是5人,工资低的干事者只能是6人,工资高的不干事者是4人,工资高的干事者只有1人。由小张离开该单位,上述结构未变化可知,小张只能是工资高的不干事者。故答案选C。

  • 第6题:

    下列关于善行说法正确的有:()

    • A、善行,就是要敬业担当,体现了一种干事创业的追求
    • B、善行意味着要热爱本职,勤勉敬业,脚踏实地,持之以恒,努力把责任转化为业绩,敢于担当,勇于担当
    • C、善行表达了浙江移动人做人做事要坚持四个有,即:有激情、想干事,有思路、能干事,有行动、干成事,有纪律,不出事

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    车集矿用人理念是想干事的给机会、能干事的给位置、干成事的给舞台。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    干部干事创业要树立正确政绩观,有()的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。


    正确答案:“功成不必在我”

  • 第10题:

    车集矿的用人理念是()。

    • A、想干事的给机会
    • B、会干事的给待遇
    • C、能干事的给舞台
    • D、干成事的给位置

    正确答案:A,C,D

  • 第11题:

    关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。

    • A、敢干事
    • B、干成事
    • C、不犯事
    • D、不出事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第12题:

    多选题
    关于党的建设,我们要形成一套有利于各级干部想干事()的体制与机制。
    A

    敢干事

    B

    干成事

    C

    不犯事

    D

    不出事


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    干部干事创业要树立正确政绩观,有的精神境界、()的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。


    正确答案:功成不必在我功成必定有我

  • 第14题:

    突出()的工作导向,推动各类资源向基层下沉,为基层干事创业创造更好条件。

    A.抓基层

    B.强基础

    C.固基本

    D.促保障


    答案:ABC

  • 第15题:

    各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又()、创业要实、做人要实。

    A.做事要实B.谋事要实C.干事要实D.抓事要实


    参考答案:B
       

  • 第16题:

    “空谈误国,实干兴邦。”实现中华民族伟大复兴,必须形成坚持实践、踏实干事的氛围。这要求我们必须坚持()。

    A.理想信念
    B.与时俱进
    C.解放思想
    D.求真务实

    答案:D
    解析:
    实干兴邦,体现的是要求真务实。

  • 第17题:

    下列关于中残联对专门协会"三个有"的说法,正确的是()

    • A、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有人员干事、有场地干事、有经费干事
    • B、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有队伍干事、有方向干事、有目标干事
    • C、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有能力干事、有基地干事、有条件干事
    • D、中残联提出专门协会工作要“三个有”,即有队伍干事、有场地干事、有条件干事

    正确答案:A

  • 第18题:

    创业要实,实在()。

    • A、干事作风
    • B、行为作风
    • C、思想作风

    正确答案:A

  • 第19题:

    讲求务实就是要培养“想干事、能干事、干成事”的踏实()。

    • A、作风
    • B、态度
    • C、状态
    • D、风气

    正确答案:A

  • 第20题:

    “三严三实”中最后一条要求是()。

    • A、谋事要实
    • B、创业要实
    • C、做人要实
    • D、干事要实

    正确答案:C

  • 第21题:

    环保局长说:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。你支持他这种说法吗?为什么?


    正确答案: 一位环保局长曾经说过:环保局干不干事,干多少事是由政府决定的。对于这句话我认为不能片面的理解。
    第一,环保局作为政府机构的一个下属部门,在工作的方向和工作的任务量上要按照政府的决定进行,这是完全正常的现象。因为,一方面服从是公务员法对公务员的基本要求。另一个方面上级机构是从宏观的角度来安排工作,组织工作是合情合理的。
    第二,环保局作为下属单位,并不是被动的接受工作安排和完成工作指标。一方面,要根据自己工作的特点、性质和具体情况,按照灵活的方式来完成工作,而不是死板的循规蹈矩。另一方面,具体执行部门还担负着收集第一手资料,了解具体真实情况,向政府部门反映的任务。
    所以我认为,这位环保局长的话有着合理性的一面,同时也有为表达出来的一面,不能简单的判断对错。

  • 第22题:

    日照分公司上下凝心聚力,开拓奋进,探索新举措,开创新局面,取得了阶段成果,积累了宝贵经验,集团公司对日照分公司的()、()、()集团领导给予了充分认可。

    • A、快速反应能力、干事创业能力、组织办事能力
    • B、协调配合能力、干事创业能力、组织办事能力
    • C、快速反应能力、干事创业能力、组织配合能力
    • D、决策监管能力、干事创业能力、组织办事能力

    正确答案:A

  • 第23题:

    填空题
    干部干事创业要树立正确政绩观,有()的精神境界、功成必定有我的历史担当,发扬钉钉子精神,脚踏实地干。

    正确答案: “功成不必在我”
    解析: 暂无解析