图书评论：当我阅读一本我熟知的某个城市为背景的小说时，如果我要认真地对待这个作家，我一定要使这个作家对这个城市的了解至少和我一样地清楚。当一个小说家表现出了必要的知识后，我就相信这个小说家，因此我也相信这个故事。这种信任增加了我读一本好小说的兴趣。彼得.李的第二部小说以旧金山为背景。他的这部小说和他的第一部小说一样顺利地通过了我的检验。下面哪一条可以从段落中合理地推出?( )A．这个图书评论者实际上喜欢任何一本她信任的作家所写的小说。B．如果这个图书评论者相信某个小说家是个讲故事的人，那么正在被谈论的小说

题目

图书评论：当我阅读一本我熟知的某个城市为背景的小说时，如果我要认真地对待这个作家，我一定要使这个作家对这个城市的了解至少和我一样地清楚。当一个小说家表现出了必要的知识后，我就相信这个小说家，因此我也相信这个故事。这种信任增加了我读一本好小说的兴趣。彼得.李的第二部小说以旧金山为背景。他的这部小说和他的第一部小说一样顺利地通过了我的检验。下面哪一条可以从段落中合理地推出?( )

A．这个图书评论者实际上喜欢任何一本她信任的作家所写的小说。

B．如果这个图书评论者相信某个小说家是个讲故事的人，那么正在被谈论的小说一定以这个图书评论者所熟知的某个城市为背景。

C．这个图书评论者不信任任何一本以她不熟知的某个城市为背景的小说。

D．这个图书评论者认为她对旧金山的了解不比彼得.李对旧金山的了解更清楚。

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1.阅读下面的文字，根据要求作文。一位80多岁的老人曾不无感慨地回忆道：“少年时期，我一心想着要改变这个社会，后来我发现我改变不了这个社会；青年时期，我一心想着要改变这个国家，后来我发现我改变不了这个国家；中年时期，我一心想着要改变我的家乡，后来我发现我连自己的家乡也改变不了；老年时期，我只想改变我自己，于是我就改变了自己。我想，如果一开始我就改变自己，说不定我还能改变我的家乡，并进而改变这个国家和社会。”请根据你对这段文字的感悟，自定立意，自选文体，自拟标题，写一篇不少于800字的文章。不要套作，不得抄袭。

2.一位电影评论者说：当我观看一部以我熟知的时代为背景的电影时，如果我要认真地对待这部电影，我一定要使这部电影的导演对这个时代的了解至少和我一样清楚。当一个导演表现出了必要的知识后，我就相信这个导演，因此我也相信这部电影所说的故事。这种信任增加了我看一部好电影的兴趣。西蒙瑞的第三部电影以唐朝为背景。他的这部作品和他的前两部作品一样顺利地通过了我的检验。 下面哪一项可以从文段中合理地推出？（ ） A.这个电影评论者实际上喜欢任何一部他信任的导演所拍的电影 B.如果这个电影评论者相信某个导演是个讲故事的人，那么正在被谈论的电影一定以这个电影评论者所熟知的某个时代为背景 C.这个电影评论者不信任任何一部以他不熟知的某个时代为背景的电影 D.这个电影评论者认为他对唐朝的了解不比西蒙瑞对唐朝的了解更清楚

3.下列属于临终患者协议期的表现是A:“好吧，那就是我！” B:“我为何这么倒霉？” C:“一定是搞错了，我要再查查。” D:“好吧，既然是我，我准备好了。 E:“如果能给我一年时间，我一定积德行善。”

4.(三)阅读格罗津斯卡的微型小说《文艺评论家和部长》，然后回答以下3小题。“您看斯普罗塔新创作的小说怎么样？”部长问道。评论家回答说：“部长，我认为他创作的小说是好的。”部长摇了摇头。“我是说从某种意义上讲，他创作的小说是好的。”部长摇头。“我说的‘从某种意义上讲’，是针对咖啡馆里那些为数很少的庸俗的知识分子。”部长摇头。“确切地说，就是针对那些没有鉴赏力的人。刚才我没表达清楚。”部长摇头。“总的来说，部长先生，这是一部坏小说。”部长又摇头。“当然，也不能全部否定。”部长摇摇头说：“这衣领真别扭。”评论家的观点为什么会不断发生变化？说明评论家是一个怎样的人？

更多“图书评论:当我阅读一本我熟知的某个城市为背景的小说时,如果我要认真地对待这个作家,我一定要使 ”相关问题

  • 第1题：

    26.我在阅读有趣的故事或小说时，会想象如果故事中的事情发生在我身上我会有什么感受


    1;2;3;4;5;6

  • 第2题：

    18.（负向）当我看到有人受到不公平对待时，我有时对他们不是非常同情


    答：公平理论是由亚当斯提出的。亚当斯认为，员工在一个组织中很注重自己是不是受到公平对待，常常以此来决定自己的行为。亚当斯认为，员工对自己是否被公平对待的评价，是首先考虑自己所得的收入与付出的比率，然后将自己的收入—付出比与有关他人的收入—付出比进行比较。如果员工感觉到自己的比率与他人相等，则为公平状态；如果员工感到二者比率不相同，则会产生不公平感。如果员工感到不公平，会有相应的表现，具体如下：（1）感到收入过低而产生不公平当个人认为自己获得的收入过低，会产生不满情绪。这种不满情绪促使他去摆脱这种状态。他可以有三种选择：①找上司理论，争取增加自己的收入而达到公平；②减少自己的生产数量、时间或其他投入，从而减少付出而达到公平；③离开这个组织，到新的组织中去寻求公平。（2）由收入过高引起的不公平这种不公平不会产生不满情绪。这种不公平同样会给员工带来紧张感，促使员工去改变不公平状态。这时员工所采取的方法只能是增加自己的付出以达到公平。

  • 第3题：

    你认为压强是什么？（）

    A．当我拥抱父母时，我手上所用的力量

    B．当我百米冲刺时，我的脚部对地面强有力的弹压力

    C．当我平躺在草地上，我身体的重量和我与草地接触面积的比值

    D．当我手捧最喜爱的图书阅读时，图书对我手的压迫作用


    当我平躺在草地上，我身体的重量和我与草地接触面积的比值

  • 第4题：

    18、18.当我看到有人受到不公平对待时，我有时对他们不是非常同情


    D

  • 第5题：

    26.我字阅读有趣的故事或小说时，会想象如果故事中的事情发生在我身上我会有什么感受


    1;2;3;4;5;6

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