参考答案和解析
答案:B
解析:
项目人力资源计划的内容有:(1)角色和职责的分配(2)项目的组织结构图(3)人员配备管理计划
更多“项目人力资源管理计划一般不包括(51)。”相关问题
  • 第1题:

    项目人力资源管理计划一般不包括()。

    A.项目中的角色和职责

    B.绩效报告

    C.项目组织机构图

    D.员配备管理计划


    正确答案:B

  • 第2题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()

    A.项目组织与人力资源计划 B.人员选择及配备
    C.项目团队建设 D.人员社会保障计划

    答案:D
    解析:
    项目人力资源管理是指根据项目目标, 采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理的工作过程主要包括:(1)项目组织与人力资源计划;(2)人员选择及配备;(3)项目团队建设。

  • 第3题:

    项目人力资源管理计划一般不包括( )

    A:项目中的角色和职责
    B:绩效报告
    C:项目组织结构图
    D:人员配备管理计划

    答案:B
    解析:
    排除法。做计划时,选项B还得不到呢。项目人力资源计划编制的输出1.项目人力资源计划(1)角色和职责的分配。(2)项目的组织结构图。(3)人员配备管理计划。

  • 第4题:

    下列选项中,不属于项目人力资源管理计划内容的是()。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源考核计划
    D.人力资源培训计划

    答案:C
    解析:
    项目人力资源管理计划应包括:(1)人力资源需求计划;(2)人力资源配置计划;(3)人力资源培训计划。项目人力资源管理控制应包括:(1)人力资源的选择;(2)订立劳务分包合同;(3)教育培训和考核。

  • 第5题:

    关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

    A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
    B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
    C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
    D、人力资源管理的目的是减少人才流动

    答案:A
    解析:
    2018版教材P60
    3 . 在一般的意义上 , 人力资源管理的工作步骤包括 : ( 1 ) 编制人力资源规划 ; ( 2 ) 通过招聘增补员工 ; ( 3 ) 通过解聘减少员工 ; ( 4 ) 进行人员甄选 , 经过以上四个步骤 , 可以确定和选聘到有能力的员工 ; ( 5 )员工的定向 ; ( 6 ) 员工的培训 ; ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工 ; ( 8 ) 员工的绩效考评 ; ( 9 )员工的业务提高和发展 。

  • 第6题:

    建设项目人力资源管理计划,包括()

    • A、人力资源需求计划
    • B、人力资源配置计划
    • C、人力资源考核计划
    • D、人力资源定向计划
    • E、人力资源培训计划

    正确答案:A,B,E

  • 第7题:

    项目型生产计划一般不包括哪个工作()

    • A、人力资源管理
    • B、进度计划与控制
    • C、成本预算与控制
    • D、资源安排与优化

    正确答案:A

  • 第8题:

    项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()


    正确答案:团队建设与灵活性

  • 第9题:

    多选题
    项目人力资源管理计划应包括(  )。
    A

    人力资源需求计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源培训计划

    D

    人力资源的选择

    E

    人力资源组织规划


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    项目型生产计划一般不包括哪个工作()
    A

    人力资源管理

    B

    进度计划与控制

    C

    成本预算与控制

    D

    资源安排与优化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    项目人力资源管理的全过程包括(    )。
    A

    编制项目人力资源规划

    B

    项目人力资源管理计划

    C

    顼目人力资源管理控制

    D

    员工的绩效考评

    E

    项目人力资源管理考核


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第12题:

    填空题
    项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调()

    正确答案: 团队建设与灵活性
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据下列条件回答 28~29 题: 某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制定了项目团队的建设计划。

    第28题:项目人力资源管理的目的是( )。

    A.调动所有项目参与人的积极性

    B.降低项目的人力成本

    C.建立广泛的人际关系

    D.调动与项目相关的所有人员的积极性


    正确答案:A
    项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,以实现项目的目标。与项目相关的所有人员范围太广,不是全部包括在项目人力资源管理范围内。B、C不是项目人力资源管理的目的。

  • 第14题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()。

    A、制订人力资源计划
    B、组建项目团队
    C、管理项目团队
    D、人员社会保障计划

    答案:D
    解析:
    项目人力资源管理主要包括以下工作过程:①制订人力资源计划,识别和记录项目角色、职责、所需技能以及汇报关系,编制人员配备管理计划;②组建项目团队,确认可用的人力资源并组建项目所需团队;③建设项目团队,提高工作能力,促进团队互动和改善团队氛围,提高项目绩效;④管理项目团队,跟踪团队成员的表现,提供反馈,解决问题并管理变更,优化项目绩效。

  • 第15题:

    建设项目人力资源管理计划,包括( )。

    A.人力资源需求计划
    B.人力资源配置计划
    C.人力资源培训计划
    D.人力资源的选择
    E.人力资源组织规划

    答案:A,B,C
    解析:
    2020/2019教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划,人力资源配置计划,人力资源培训计划

  • 第16题:

    项目人力资源管理计划应包括()。

    A.人力资源控制计划
    B.人力资源考核计划
    C.人力资源配置计划
    D.人力资源培训计划
    E.人力资源需求计划

    答案:C,D,E
    解析:
    2020/2019教材P60
    项目人力资源管理计划应包括:(1) 人力资源需求计划;(2) 人力资源配置计划;(3) 人力资源培训计划。

  • 第17题:

    建设项目人力资源管理计划,包括( )。

    A、人力资源需求计划
    B、人力资源配置计划
    C、人力资源培训计划
    D、人力资源的选择
    E、人力资源组织规划

    答案:A,B,C
    解析:
    2018版教材P60
    建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划,人力资源配置计划,人力资源培训计划

  • 第18题:

    某施工企业对项目进行人力资源管理,编制了项目人力资源管理计划,并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是()

    • A、调动所有项目参与人的积极性
    • B、降低项目的人力成本
    • C、建立广泛的人际关系
    • D、调动与项目相关的所有人员的积极性

    正确答案:A

  • 第19题:

    项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?()

    • A、组建项目团队
    • B、建设项目团队
    • C、管理项目木团队
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:A

  • 第20题:

    项目人力资源管理的工作过程不包括()。

    • A、项目组织与人力资源计划
    • B、人员选择及配备
    • C、绩效报告
    • D、项目团队建设

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    项目缺乏一名关键成员,项目经理审核人力资源管理计划,发现替代人选。该行为属于那个过程组?()
    A

    组建项目团队

    B

    建设项目团队

    C

    管理项目木团队

    D

    人力资源管理计划


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    项目人力资源管理的工作过程不包括()。
    A

    项目组织与人力资源计划

    B

    人员选择及配备

    C

    绩效报告

    D

    项目团队建设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    建设项目人力资源管理计划,包括(   )。
    A

    人力资源考核计划

    B

    人力资源配置计划

    C

    人力资源需求计划

    D

    人力资源培训计划

    E

    人力资源定向计划


    正确答案: D,C
    解析: