可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。A. 分配矩阵 B. 层次结构图 C. 责任分配矩阵 D. 文本格式

题目
可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。

A. 分配矩阵
B. 层次结构图
C. 责任分配矩阵
D. 文本格式
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1.● 人力资源计划编制的输出不包括（23） 。（23）A. 角色和职责B.人力资源模板C. 项目的组织结构图D.人员配备管理计划

2.拱形刚性支架主要使用在基本巷道,常用的有 ______ 、 ______ 和______ 三种。

3.门导轨有多种形式，常见的有三种，不包括（）。A.V型导轨B.板条型直线导轨C.交栅式导轨架D.T型导轨

4.人力资源计划编制的输出不包括(23)。A．角色和职责B．人力资源模板C．项目的组织结构图D．人员配备管理计划

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  • 第1题：

    可采用多种形式描述项目的角色和职业。下图所示的描述角色和职责的方式是（）

    A.层次结构图

    B.RAM图

    C.文本格式

    D.RACI图


    正确答案：C

  • 第2题：

    以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（ ）。

    A.可使用多种技术描述项目的角色和职责
    B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份
    C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法
    D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责

    答案：B
    解析：
    本题考查规划人力资源计划的工具与技术。
    A选项，可以采用层级型：工作分解结构，资源分解结构，组织分解结构。矩阵型：职责分配矩阵，文本型等多种技术。
    B选项，一个工作包最好分配给一个人负责，做好工作的备份
    C选项，职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法，最清楚。
    D选项，描述职责的目的就是让成员清楚自己的工作和职责。

  • 第3题：

    可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。

    A：分配矩阵
    B：层次结构图
    C：责任分配矩阵
    D：文本格式

    答案：A
    解析：
    本题考查描述项目的角色和职责。
    描述项目的角色和职责有三种：责任分配矩阵、层次结构图、文本格式。

  • 第4题：

    石笼可做成多种形式，常用的多为圆柱形。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    人力资源计划编制的输出不包括（）

    • A、角色和职责
    • B、人力资源模板
    • C、项目的组织结构图
    • D、人员配备管理计划

    正确答案:B

  • 第6题：

    类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    几乎在任一群体中，都可以看到群成员有三种典型的表现，其中不包括（）。

    • A、自我中心角色
    • B、任务角色
    • C、维护角色
    • D、监督角色

    正确答案:D

  • 第8题：

    信息安全应急响应计划总则中，不包括以下哪个？（）

    • A、编制目的
    • B、编制依据
    • C、工作原则
    • D、角色职责

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    人力资源计划编制的输出不包括（）
    A

    角色和职责

    B

    人力资源模板

    C

    项目的组织结构图

    D

    人员配备管理计划


    正确答案： B
    解析： 人力资源计划编制的输出包括角色与职责、项目组织结构图以及人员配备管理计划。人力资源模板包含在人力资源计划编制过程的输入中。

  • 第10题：

    单选题
    信息安全应急响应计划总则中，不包括以下哪个？（）
    A

    编制目的

    B

    编制依据

    C

    工作原则

    D

    角色职责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    门导轨有多种形式，常见的有三种，不包括（）。
    A

    V型导轨

    B

    板条型直线导轨

    C

    交栅式导轨架

    D

    T型导轨


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    在品类角色分配上，最常用的方法有三种：（）、（）和（）。

    正确答案： 零售商导向的品类角色定位,顾客导向的品类角色定位,跨品类分析的品类角色定位
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于编制人力资源计划的工具和技术的叙述中，不正确的是（）。

    A.可使用多种形式描述项目的角色和职责

    B.每个工作包可分配多人负责，做好工作备份

    C.职责分配矩阵是反映团队成员与其承担工作之间联系的最直观的方法

    D.描述职责时，需要让每一位项目成员都非常清楚自己的角色和职责


    正确答案：B

  • 第14题：

    描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有( )。

    A.层级型
    B.矩阵型
    C.文本型
    D.网络型
    E.树状型

    答案：A,B,C
    解析：
    描述团队成员的角色与职责可采用多种形式，主要有：层级型、矩阵型、文本型。

  • 第15题：

    人力资源计划编制的输出不包括 （ ） 。

    A. 角色和职责
    B. 人力资源模板
    C. 项目的组织结构图
    D. 人员配备管理计划

    答案：B
    解析：
    人力资源计划编制的输出包括角色和职责、项目的组织结构图和人员配备管理计划。人力资源模板不是人力资源计划编制的输出。

  • 第16题：

    在品类角色分配上，最常用的方法有三种：（）、（）和（）。


    正确答案:零售商导向的品类角色定位；顾客导向的品类角色定位；跨品类分析的品类角色定位

  • 第17题：

    职责描述的编写格式错误的是（）

    • A、行动+具体对象+职责目标
    • B、具体对象+行动+成果
    • C、职责目标+具体对象+角色
    • D、工作依据+工作行动+工作对象+工作目的

    正确答案:D

  • 第18题：

    门导轨有多种形式，常见的有三种，不包括（）。

    • A、V型导轨
    • B、板条型直线导轨
    • C、交栅式导轨架
    • D、T型导轨

    正确答案:D

  • 第19题：

    以下关于职责分配矩阵的说法中，正确的是：（）

    • A、高层级职责分配矩阵可界定项目小组或单位的工作与角色，低层级职责分配矩阵可界定具体活动的角色、职责与授权水平
    • B、RAM中的角色分为有责、负责、征询意见和通报四种，不能随意改变
    • C、RAM矩阵中的人员必须是单个人
    • D、RAM必须能体现项目团队中的每个成员的角色与职责

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    职责描述的编写格式错误的是（）
    A

    行动+具体对象+职责目标

    B

    具体对象+行动+成果

    C

    职责目标+具体对象+角色

    D

    工作依据+工作行动+工作对象+工作目的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    几乎在任一群体中，都可以看到群成员有三种典型的表现，其中不包括（）。
    A

    自我中心角色

    B

    任务角色

    C

    维护角色

    D

    监督角色


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    类图中的角色是用于描述该类在关联中所扮演的角色和职责的。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于角色和职责安排的表述，正确的有(  )。
    A

    项目的角色和职责必须分配给合适的项目参与者

    B

    项目经理的角色在大部分项目中总是很关键的，但绝不是不可改变的

    C

    角色和职责只能是安排给某组成员

    D

    被安排者可能是项目组织的一部分，也可能是组织外的一部分

    E

    项目角色和职责与项目范围的确定是紧密联系的


    正确答案： B,E
    解析：

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